watch?v=tQdJVQt7-KA: Video Sonix tarafından otomatik olarak transkribe edildi

https://www.youtube.com/watch?v=tQdJVQt7-KA: bu video dosyasını izle oldu Sonix tarafından otomatik olarak transkribe edildi ile en iyi konuşmadan metne algoritmaları. Bu transkript hatalar içerebilir.

Merhaba, Sigma konferansının birinci günündeyiz. Londra'da ofisi bulunan İngiltere merkezli fiyat karşılaştırma sitesi you switch.com'un organik satın alma müdürü Lucas zelezny ile birlikteyiz. Bize katıldığınız için teşekkür ederiz çünkü SEO stratejisi son birkaç yılda nasıl değişti? Son zamanlarda, 10 yıl öncesine göre daha çok kaliteli içerik sunmakla ilgili olduğunu gözlemleyebiliyoruz.

Oh daha fazla backlink daha fazla backlink, oldukça ortalama kalite gibi diyebilirsiniz. Panda ve Penguin'in son güncellemeleri nedeniyle şu anda gerçekten ilgili bir şey yok. Dolayısıyla, içerik kalitesi ve backlink kalitesi konusunda insanların çoğu ev ödevlerini yaptı ve şundan emin olmaya çalışıyorlar: Tamam, öncelikle müşterilerimize sunduğumuz hizmetin kalitesine önem veriyoruz.

Gerçekten dar bir nişe girmeye çalışmayı beklediğiniz gibi, ancak daha alakalı ve daha sonra sahip olduğunuz trafiği nasıl kullanacağınızla ilgili. Yani daha önce dönüşüm oranına daha az odaklanıyorduk. Hemen çıkmaya odaklanalım. Oran daha çok şu anda daha fazla trafik getirmek gibiydi. Trafiğimiz düşük olsa bile, belki bunu daha iyi dönüştürebiliriz, belki daha iyi hizmet verebiliriz. Belki ürünler arasında bazı geçişler yapabiliriz vb. Ve bence bu yüzden,

Bu yönde ilerlediğimizi görebilirsiniz. Nereye? Dönüşüm oranının güzel bir karışımı. SEO optimizasyonu ve biraz da sosyal medya. İşte bu. Güzel. Tüm bunların karışımı. Bağlantı kurma konusunda tamamen yeni olan birine ne önerirsiniz? Bence, gerçek hayattaki gibi normal bir ilişki gibi bir ortaklık kurmaya başlamalarını öneririm. Tüm bu $10'lardan kaçının.

Umut verici olan ilk sonuçlar, sosyal medyaya odaklanmaya devam edin. Sosyal medyada araştırma yapın, çünkü Twitter size ürününüzle kimin ilgili olduğuna dair cevaplar verebilir. Buzzsumo adında yeni bir platform var. Bu platformdan bugün sunumlarda bahsetmiştik, harika bir şey. Anahtar kelime ya da konu hakkında soru soruyorsunuz ve geçen ay, geçen altı ayda, geçen yıl kimlerin konuştuğunu görebiliyorsunuz.

Bir ilişki kurabilmeniz için bu konuyu paylaşıyorum. Ve sonra, bu noktadan sonra, bir web siteniz var mı, bu arada, belki birlikte bir şeyler yapabiliriz ve sonra bu backlink'i bugünlerde Google gibi daha fazla yapıyorsunuz. Başka bir arama motorunun kendisini daha az zorlamasını ve bu tür bir ilişki kurmaya daha fazla odaklanmasını bekleyin. Ve sanırım bugün söylendiği gibi, annenizin, babanızın asla tıklamayacağı bağlantılar varsa.

Belki de en iyi bağlantı bu değildir. Belki de bir kez daha düşünmelisiniz. Ne elde edeceksin? Teşekkürler ve hangi algoritma güncellemelerini görmek istersiniz? Ve 2015, ideal olarak tüm web sitelerim gibi mi? Şimdiye kadar çalışıyordum ilk olacak, ama muhtemelen olmayacak. Bu yüzden arama motorlarının mobil sürümlere daha fazla odaklanacağına dair daha fazla söylenti duyuyorum.

Mobil cihaz versiyonları var ve bence bu iyi bir şey. Çünkü şu anda pek çok şirket mobil versiyona daha fazla odaklanıyor çünkü trafiğin yüzde 50'si ya da daha fazlası mobil cihazlardan geliyor. Size bir fikir vermesi açısından, Twitter gibi bazı sosyal medya mecralarında trafiğin yüzde 80'i ya da daha fazlası mobil cihazlardan geliyor. Dolayısıyla, mobil versiyonlarını kullanan kullanıcılar için harika bir deneyim sunmak onlar için çok önemli.

Web sitesi. Ve şimdi arama motoru, bu mobil sürümler üzerinde çok çalışan bu insanları daha yükseğe çıkarabilirse, bunun harika olduğunu düşünüyorum. Yani her şeyi söyleyebilirim, mobil cihazlarla ilgili ne var? Önemsiz olmak istemiyorum ve burada 2015 mobil cihazdır demeyin çünkü burada her yıl mobil cihazdır. Ama bence 2015, arama motorlarının web sitenizin mobil versiyonuna nasıl baktığı konusunda bir tür devrim olacak. Kulağa ilginç geliyor. Ne var ne yok?

Bu, büyük SEO Yöneticilerini diğerlerinden ayırır. Siz ne düşünüyorsunuz? Sanırım bir Cadılar Bayramı yaklaşıyor ve ekibinizin üyeleri bölüm müdürünüzün kıyafetlerini giyiyor. Yani, asistanlarımdan biri rol yapmaya çalışırken süslü kıyafetler giyiyordu, o benim, bu iyi bir iş yaptığınızın iyi bir göstergesi, tamam mı? Bu yüzden iyi bir yönetici olarak sıkıcı olabileceğinizi anlamanız gerektiğini düşünüyorum. Farklı görevlerin güzel bir karışımını hazırlamanız gerekir çünkü çoğu zaman siz.

Bunu tekrar tekrar yapmak insanları çok sıkabilir. Ayrıca bu tür bir özgürlüğe sahip olmanın önemli olduğunu düşünüyorum çünkü deneyimlerime göre, yoğurt olarak çalışan tüm insanlar biraz bilim adamı ve biraz sanatçı olmanın güzel bir karışımı, birlikte çalıştığım insanlar profesyonel faaliyetlerin yanı sıra her zaman müzik müzisyenlerini ya da ressamları veya şairleri ya da bunun gibi şeyleri sevdiler. Yani gerçekten de katı bir amaç gütmüyorlar.

Oran ortamı. Sıcaktan bunalan insanlarımız. Bazen biraz süslü elbiseler giyiyorlar ama biraz Özgürlükleri varsa çok iyiler. Yani eğer onlara özgürlük verirseniz ve kendi yollarına gidebilmelerini sağlarsanız, diğer taraftan da karaciğere rapor verebilirler. O zaman bence harika bir ekibe ihtiyacınız olacak ve bu insanlar uzun yıllar çalışmaktan çok mutlu olacaklar. Bunun için teşekkür ederim. Ve son soru İngiltere'de SEO.

Avrupa'nın diğer bölgelerinden çok daha farklı olan bu soru, benim deneyimlerime göre, şu anda Avrupa'nın gözünün az ya da çok Londra'da olduğunu gözlemleyebiliyorum, çoğu zaman Avrupa'nın farklı bölgelerinden teklifler alıyorsunuz ve gerçekten Londra'da deneyimi olan insanlara odaklanıyorlar. Londra gerçekten kalite ile ilgili, gerçekten bu beyaz şapkayı, yüzde yüz beyaz şapkayı, SEO ve

Gittikçe daha çok bununla ilgili. Yani tüm bu hileler ve aslında tipik olmayan hızlı çözümler ortadan kalkıyor. Ve şu anda Londra'nın ve tüm İngiltere'nin, Britanya'nın, harika araçlar kullanarak uzun vadeli stratejinin bu tür iyi bir örneği haline geldiğine inanıyorum. Ayrıca İngiltere'de Majestic SEO, buzzsumo ve benzeri pek çok harika aracın icat edildiğini de gözlemleyebilirsiniz. Yani diyebilirim ki

Orada çalıştığım için çok şanslıyım. Bu insanlarla çalıştığım için çok şanslıyım ama aynı zamanda bölüm müdürüm CEO'ya da çok minnettarım. Ona rapor veriyorum. Bunun uzun, uzun yıllar sürecek bir yolculuk olduğunun ve zaman alacağının farkındayız, bu üç haftada bitecek bir iş değil. Daha iyi bir deneyim sunmak için daha iyi içerik sunma konusunda sürekli daha iyi olmak için savaşıyoruz. Ve bence sürekli öğrenme, çünkü bu da önemli

Dışarıda ne olduğunu okumayı bırakırsanız, birkaç ay sonra ıskalayabilirsiniz. Pek çok önemli şey ve değişiklik oluyor. Bize katıldığınız için çok teşekkür ederiz. Ben Roxanne, Sigma adına acelem var. Çok teşekkür ederiz.