In deze SEO blogpost

Verberg deze sectie

watch?v=hSWy1AQufGE: Video automatisch getranscribeerd door Sonix

https://www.youtube.com/watch?v=hSWy1AQufGE: dit videobestand bekijken was automatisch getranscribeerd door Sonix met de beste spraak-naar-tekst algoritmen. Dit afschrift kan fouten bevatten.

Welkom bij de podcast gehost door Tom Campbell. Kom op, hoe blijf je op de top van je werk.

Welkom terug bij stay on top of your work podcast. Waar ik en mijn gasten praten over time management project, management marketing, dus ontwikkeling, productiviteit, en vele andere fantastische dingen. Dit is skater, gastheer we verwelkomen u terug op de 29ste aflevering. Als je op zoek bent naar geweldige tips wil je je kennis verdiepen of je weet wel, een van die dingen of wil je weten bij wat over welke boeken succesvolle mensen lezen blijf hier en ga nergens heen en vandaag is mijn gast wat

Zucht Nate. En hij was hier al bij ons, en als je meer over hem wilt weten en waar we het over hadden was in de 17e aflevering, je vindt een link in de beschrijving, zal cashen. Heel erg bedankt dat je hier weer bij me bent. Het is me een genoegen, dank u zeer voor de uitnodiging. Nogmaals, het is me een genoegen en het is een eer. Dank u voor iedereen die nu naar ons luistert en ja, ik zal mijn best doen.

Mijn best om ervoor te zorgen dat dit een half uur, 40 minuten. Goed gevraagd altijd toegevoegde waarde te leveren. Geweldig, geweldig. Dus we zullen in een paar zinnen voor degenen die niet weten wie je bent, wie ben je? Wat doe je voor werk? Gewoon, je weet wel, een paar woorden over jezelf, oke? Ik ben Lukas Lesney, woonachtig in Londen, de laatste 11 jaar. Ik ben

Ik heb me de hele tijd met SEO bezig gehouden. De laatste zes jaar hield ik me bezig met SEO, ik werkte voor You Switch. En dan zpg, zoopla, you switch prime location als een directeur van organische acquisitie managen van een team van negen mensen.

En dan, besluit van dit, ik ben vrij actief op alle vormen van meetups conferenties, in de UK, en Europa, vrij veel Europa, en UK. Dus ik spreek op conferenties, en ik probeer ervoor te zorgen dat ik ten eerste mijn kennis kan delen, maar ook, ik blijf op de top van hoe een CEO zou moeten zijn in 2018. Oké, geweldig. In een notendop. Dat is geweldig. Het is

Kijk wat er de laatste keer gebeurde toen we elkaar in de oorlog ontmoetten. Dus je ging naar de SEO conferentie in Katowice. Dus ik wilde je vragen, waar heb je het over gehad daar? Omdat je een van de sprekers was, maar heb je ook een nieuwe interessante trend gevonden in een CEO of ander nieuws? Ja, het was echt leuk om je te ontmoeten. Dat was de eerste keer dat we elkaar konden ontmoeten in waren zo. En ja, ik ging naar katowice en

En ik had het eigenlijk over amps, dus versnelde mobiele pagina's en dan had ik het ook over WordPress hoe je WordPress kunt laten werken. Een beetje beter, een beetje sneller, een beetje meer SEO-vriendelijk WordPress zoals u weet werkt met plug-ins. Dus heel vaak een plug-in als bij toverslag is het oplossen van veel hoofdpijn en ze als je het mij vraagt

De conferentie zelf en het geweldige evenement. Het is waarschijnlijk een van de beste SEO conferenties, dat is op dit moment in Polen. Dus, volle zaal met mensen, veel vrienden, die ik ken voor vele, vele jaren, veel interessante zaken, want ik denk dat dit is vaak slijtage gepolijste spreker. Poolse sprekers gaan. Dus ja. Het

Het was een beetje anders. Wat ik normaal zie bij UK of bij Europese conferenties, maar uiterst interessant en uiterst opwindend, en onze tour doet leuk fenomenaal werk. Dus ja, als iedereen die vandaag naar ons luistert bereid is om een CO te leren. Ik denk dat deze conferentie Festival SEO in zijn/haar agenda moet staan voor volgend jaar.

Toch? Dus de eerste vraag die ik je wil stellen is, hoe ziet het werk van een SEO expert Lijkt het moeilijk, is het makkelijk? Is het spannend? Wat zijn de uitdagingen? Weet je, kun je daar iets over zeggen? Ja. Het is soms erg chaotisch, want als je voor een bedrijf begint te werken, heb je zoveel aan je hoofd.

Plus zo veel op je bord en je probeert prioriteiten te stellen. Wat is belangrijk? Ik denk, zoals, iedereen moet beginnen vanaf oud het. Je moet eerst website audit om te begrijpen waar de belangrijkste problemen en ga zo maar door. En zo verder, op dit moment hebben we tal van tools op de markt die ons helpen om dit te doen. Dus als je je website wilt crawlen, kun je deep crawl of screaming frog gebruiken. Als je wilt beveiligen,

Keywords, je kunt gewoon naar de nieuwe search console gaan, wat fenomenaal is, of je kunt software gaan gebruiken, zoals, semrush of sis tricks. En, weet je, er zijn drie belangrijke onderdelen van de SEO. Ik zou, ik zou noemen je hebt on page SEO off page SEO en je hebt een technische SEO. Dus je weet wel, we als we gaan als on-page SEO het en hij heeft natuurlijk,

U moet beginnen met het plannen van de inhoud, de hele content marketing campagne, het identificeren van de gebieden waar de website zou kunnen draaien en het identificeren van de gebieden waar de website is ranking, maar niet zo goed als het zou kunnen. En, weet je, het gaat allemaal over de schaal. We hebben het niet over een paar artikelen, het moeten een paar artikelen op een dag zijn en dan over en over en over. En dan na drie, vier weken, als je begint te werken aan een project, kun je zeggen, oh mijn

Goh. Ja, het werkt. Het leverde een verdubbeling van het verkeer op. Dus ik wil even duidelijk maken dat SEO een soort van fabrieksmode is. Soms doe je saaie dingen keer op keer en er is geen resultaat. Maar als je dit consequent en op de juiste manier doet, dan komen de resultaten wel, want dit is hoe het

En dan heb je nog de hele technische SEO, sommige mensen houden van technische SEO. Dus, je weet wel, problemen oplossen met crawlen, problemen oplossen met duplicatie, problemen oplossen met sommige titels. Dit is de titel en meta description lengte. Je weet wel, veel van deze dingen en ze liever proberen om terug te stappen van de inhoud en op pagina, in plaats van het doen van deze technische dingen. En dan

En dan heb je Co heb je off page, dat is link building en al het andere. Wat gebeurt er buiten uw website en en sommige mensen houdt van het doen van dat proberen om links te verwerven, omdat ze geloven dat dit het beste werkt. Ik zou zeggen, weet je, hangt af van waar je vaardigheden zijn je zeker iets voor jezelf en en ondanks het feit, het klinkt misschien alsof je nodig hebt om veel te besteden.

Van tijd. De andere kant van het verhaal is dat het uiterst boeiend is en zeer meetbaar omdat je Google analytics hebt die je vertelt hoe het verkeer reageert of je hebt site Catalyst of je hebt een andere tracker waarmee je gemakkelijk je inspanningen kunt meten. Hoe ze zich terugbetalen, oké? Dus als het gaat om uw werk en time management, want tijd comp is je weet wel als je weet tijd tracking

Software object in productiviteit op te voeren. Dus moet ik je deze vraag stellen. Hoe ga jij met je tijd om? Heb je hulpmiddelen, praktijken, iets dat je daarbij helpt? Een hele goede vraag. Ik heb deze Pomodoro methode, dus ik probeer te werken als een soort Sprint voor een bepaalde hoeveelheid tijd en dan

Ik neem vijf minuten pauze. En dan werk ik weer hard voor een bepaalde tijd, doe iets anders en dan weer 5 minuten pauze en dan weer en weer en weer, het klinkt natuurlijk heel gemakkelijk te implementeren in theorie, maar in de kantooromgeving heb je veel vergaderingen, veel mensen, enzovoort, enzovoort. Dus het is soms

Soms is het een uitdaging, maar ja, ik probeer zo in de cirkels te werken. Dus ik denk, weet je, duidelijk van omgeving is goed om te werken omdat ik graag tijd doorbrengen met mensen, maar het is niet altijd zo eenvoudig omdat je van de ene kant, je bent met andere mensen en het is allemaal over dit soort van interactie tussen mensen

Van de andere kant, wil je echt efficiënt zijn. Dus moeten we het middenpunt vinden en ik denk dat deze Pomodoro heel goed is. Oké. Dus je zei, je leidt een team van negen mensen en ik wil je vragen, hoe doe je dat? Heb je enige strategieën iets dat je helpt of niet echt goed? Weet je, het is vrij ongecompliceerd. We kennen elkaar al jaren en ook niet negen.

Mensen zijn mijn directe verslagen, er zijn mensen die mijn directe verslagen zijn, dus ze rapporteren rechtstreeks aan mij. Je weet wel, de manier waarop ik me afvraag natuurlijk hebben we vergaderingen, maar ik denk dat ze een veel autonomie hebben. Ze zijn een expert. Ik respecteer hen echt en natuurlijk is er geen ruimte voor een soort van, je weet wel, ik denk van mijn kant, je

Ik zei, weet je, het is geen leger, weet je wat ik bedoel? Het is een kantooromgeving. Dus dus het is meer over vergadering is meer over het hebben van een gesprek in plaats van zitten op hun hoofd en controleren wat ze niet vandaag of morgen. En dan aan het eind van de dag, zoals ik al eerder zei, is er genoeg metaal dat je kunt zien hoe het deel van de website. Iedereen is verantwoordelijk voor is het presteren. Dus,

Daardoor is het absoluut. We zijn altijd precies op tijd. En als er iets gebeurt, kunnen we altijd reageren. En de rest van het team kan helpen op dat gebied. Dat daalt. Er is geen probleem op dit moment, alles werkt zoals het hoort. Dus. Dus ik zou zeggen dat mijn, mijn management van de mensen van dag tot dag is vrij veel als een coördinatie van wat

Je bent aan het doen en gewoon ervoor zorgen dat we allemaal dezelfde kant op gaan. Soms lijkt het een beetje op een conch als een medisch consult als ik dat mag uitzoeken, weet je. Dus er is een idee dat de ronde doet. Iemand komt naar beneden in dezelfde. Je wilt oke ik dacht om dit te doen. Wat denk jij ervan? En ik denk weet je wat? Dat klinkt als een cool idee of soms zeg ik als ik zou liever afzien van dat of soms.

Ik kan zeggen, weet je wat, laten we iets doen. Laten we dieper graven en laten we eens kijken wat hier online aan is? Want het is een beetje ingewikkeld probleem en we weten niet hoe dingen kunnen reageren en ja, en, en ik denk dat dit is, dit is, zoals ik al zei, we zijn als een paar artsen die, die probeert om zo veel mogelijk organisch verkeer te leveren. We respecteren elkaar en dat is echt

Oeps, met een dag-tot-dag taken, dat is geweldig. Dus, het ding dat in me opkomt is dat, als je, als je een team leidt, je ook moet denken aan je klanten, je klanten of stakeholders, en het gaat ook over de gebruikerservaring. Wat kunnen we doen om het te verbeteren in om onze relaties met klanten beter te maken?

Ik ben in mijn geval zullen er belanghebbenden zijn. Ja. Dus dus andere deel van het bedrijf waarvoor ik werk, weet je, in de eerste plaats, weet je, er moeten duidelijke doelstellingen, want dat is altijd het probleem als er geen duidelijke doelstellingen, dan kunt u beginnen en gewoon waffelen over dingen, alleen maar omwille van, weet je, dus wat heb je dit?

Wanneer je deze doelstellingen hebt, moet er een tijdskader worden opgesteld en wanneer je een tijdskader hebt opgesteld, moet er een duidelijke rapportage zijn. Dus als je rapporteert over organisch verkeer, moet je altijd rapporteren over organisch verkeer en als Sheree belangrijk is en dan rapporteren over het aandeel. Zo weet je dat de metric in lijn blijft met andere delen van het bedrijf.

Ik denk dat het ook belangrijk is om te begrijpen dat het met SEO geen bakkerij is en dat je ons geen dingen kunt leveren in nachtdienst, en dat dan 's morgens alles klaar zal zijn. Je moet een redelijk tijdsbestek hebben en resonable doelstellingen omdat je jezelf wilt stretchen maar je wilt ze niet zo hoog leggen dat het over het algemeen een

Als je een onbereikbaar idee hebt. Dus ik heb niet één recept, maar ik denk dat ik met de Sphinx die ik noemde zou beginnen. Uh-huh. Dus waar ik aan denk is ook het inhuren van de juiste mensen, want jij bent een SEO expert. Ja. Dus laten we zeggen, ik wil een SEO man inhuren om mijn project succes te vergroten.

Je weet wel, om een audit te doen. Maakt niet uit. Waar moet ik naar zoeken? En wat, weet je, vragen, moet ik stellen aan zo iemand om zeker te zijn dat hij de juiste man is? Je bedoelt, je wilt iemand inhuren om aan je website te werken als een consultant of zoiets? Oké, dus ik denk dat je eerst een grote vraag moet beantwoorden. Eerst moet je echt één vraag beantwoorden, wie wil je inhuren? Ga je een consultant inhuren die veel kennis en veel ervaring zal hebben? Maar het is

Handen op.

Alleen zal u vertellen wat te doen of u wilt een freelancer een CO freelancer, die misschien niet minder kennis en minder ervaring hebben, maar zal veel meer Hands-On huren. Dus het zal fysiek doen dat werk, zoals het repareren van uw website, crawl problemen en het optimaliseren van title tags, enzovoort, enzovoort, dus, omdat als, als je wilt uitzoeken deze eerste stap, je kan eindigen in de situatie dat je

Verwacht je dat iemand zich bezighoudt met deze website. Fysiek als zijn handen vuil te maken vanwege dat en het zal niet gebeuren omdat hij een consultant is. Dus ten eerste dat is dat eerste. En dan de tweede, weet je, ik denk dat je kunt vragen om een eerdere projecten die deze persoon tussen verantwoordelijk voor helaas je nodig hebt om te bestand. Je moet een manier vinden om dit te verifiëren want anders,

Ogen. En als iemand kan zeggen ik was bezig met dit, ik was bezig met dat enzovoort. Dus wanneer je, wanneer je een beetje bevestiging hebt, kan je, kan je ook een paar vragen stellen, die gaan over recente opzetten rond Co. Dus ik zou u aanraden om te lezen een beetje eigen zoekmachine land of zoeken in Juneau, of zoekmachine horloge. En, weet je,

Neem zoals drie, vier dingen en vraag, bijvoorbeeld, wat is de mening van de persoon over versnelde mobiele pagina's of mobile first index komende algoritme-update? En als de persoon zal spot-on, je weet wel, als de persoon is vol vertrouwen antwoorden en je weet wel, dat dit een persoon die veel lezen probeert te blijven op de top van wat er gaande is met een CO in plaats van de persoon die denkt dat hij weet hoe te doen.

Doe je werk, maar er zal heel weinig, heel weinig impact zijn. Ik zou ook proberen weg te blijven van potentieel van agentschappen. Als in uw geval, ik denk dat werken met een consultant of freelancer zal veel meer dan gunstig zijn, maar ook proberen weg te blijven van een soort van zoals 12 maanden contract en ga zo maar door, ten slotte de prijs, als de prijs te laag is, dat moet ook

Begin jij maar te kiezen. Als je iemand geeft zal je dat zeggen, oké, betaal me 400 Poolse zloty's of honderd pond. Een moeder. Voor de volgende, 12 maanden op voorschot, kun je er vrij zeker van zijn dat er niets zal gebeuren. Helaas, SEO is tijdrovend en het is duur. En als die vent 15 of 16 20 klanten in zijn eentje behandelt of 30, zou ik erg

Het is een beetje voorzichtig, want dat betekent dat hij weinig tijd per klant heeft, maar als die er is, is de prijs hoger en heeft de persoon met minder klanten te maken. Je kunt veel zekerder zijn. En dan tenslotte, weet je, zijn er verwijzingen en meningen. Dus, weet je, het is een relatief kleine wereld. Dus, weet je, je kunt, je kunt gemakkelijk vragen ga naar Facebook en zie. Kom op, kom op met mij.

Onderlinge vrienden en vraag naar de mening of ga op een groep en misschien proberen om iemand die kan de persoon die u wilt werken met en vragen over hoe deze persoon levert, want op die manier weet je dat je niet alleen bevestiging over vaardigheden van die mensen uit die persoon, maar ook over de levering die is het belangrijkste te krijgen. Oké. De conclusie is dat je altijd

Wees heel voorzichtig. En en je weet er is genoeg mensen in de omgeving die kunnen zeggen dat ze en SEO-experts, maar ze doen wat wishy-washy zwarte hoed soms dingen die zal die u uw website in de problemen vroeg of laat en u liever wilt werken met een professionele mensen en en en je weet professionele mensen zijn er genoeg. Wees

Want laten we dit duidelijk maken SEO is de moeite waard. Dit jaar werkt het. Oké. Het is goed om dat te weten, absoluut. Ja. Dus, waar ik nu over nadenk is, hoe maak je een goed sterk marketingplan, want je bent een SEO expert, alles, het is een onderdeel van marketing. En ja, heb je nog ideeën? Ja, absoluut. Dus nogmaals, er is niet één manier om

Ga. En ik kan waarschijnlijk slechts één van de vele manieren behandelen en er zullen zoveel manieren zijn als bedrijven, maar ik kan wel een paar tips en een paar tactieken delen die zeker geen trucs zijn. Ik ben nurturing trucs trucs zijn in het circus. Dus ten eerste, ik denk dat je moet gebruiken dit soort wat mensen in het Verenigd Koninkrijk zeggen, laaghangend fruit.

Aanpak. Dus, wat is laaghangend fruit? Er moeten tal van zoekwoorden die al ranking, dus probeer ze te identificeren en probeer ze een beetje hoger in het bijzonder zoekwoorden die zijn ranking tussen positie 5 en 10 of 10 tot 20 op de tweede pagina. Probeer om ze een beetje hoger, zodat ze zullen worden ranking op de eerste pagina en al het genereren van verkeer. Dat zou mijn eerste eerste tactiek zijn, de tweede tactiek Gap analyse.

Voer, een vinden van de kloven tussen u en concurrenten. Probeer gebieden te identificeren waar uw concurrenten op staan. Vooral als je pick-up tot drie concurrenten en ze tegelijkertijd ranking op een aantal specifieke zoekwoorden in top 10 en uw website is niet, heb je een soort van een bevestiging dat deze man opzettelijk ranking op een aantal zoekwoorden die zijn, dat moet worden beschouwd door u omdat u actief bent in hetzelfde gebied. Laat me een voorbeeld geven, als dit

Hij is als, laten we zeggen, laten we stoppen, laten we in Vakantie Markt stappen want dit is de makkelijkste altijd de meest ze makkelijk voor te stellen. Als u werkt voor als u werkt voor een website, een grote provider en je kunt zien dat uw concurrenten zijn ranking samen op vakantie naar Egypte of vakantie naar Turkije. En Europa kant niet, dan, zeker, moet u antwoorden. Waarom hebben we aanbiedingen naar Turkije? Hebben we aanbiedingen naar Egypte en

We doen waarom we niet ranking en wat we kunnen doen om uit te voeren. En dan moet je beginnen met het optimaliseren van deze pagina's of als er geen pagina's voor deze bestemming het creëren van deze pagina's, of als er nog geen pagina's gemaakt, misschien moet je schrijven een waarschuwing en ga naar je baas en zeggen, zoals waarom zijn we niet verkopen reizen naar Egypte en Turkije als iedereen anders op de markt is dus dat was niet Gap analyse en dan natuurlijk, je weet wel, er is tal van andere

Andere dingen die je moet onthouden in uw, in uw SEO marketing plan, ervoor te zorgen dat de website laadt zo snel mogelijk, heb je een pariteit tussen mobiele en desktop website, uiteraard moet responsive zijn en moet draaien op SSL en dan en dan kun je proberen om ervoor te zorgen dat links die wijzen naar 404 pagina's. Je leest het oprichten via 301 en je probeert om

Wijs ze ergens naar bestaande locaties op je website. En ik zou, ik zou vrij veel hier blijven omdat

Als je alleen bent is dat genoeg om mee om te gaan. En de volgende stap is om vanaf punt 1 te beginnen en dit keer op keer te doen, in de kring kan je dit doen in een wekelijkse kring. We zijn op maandag. U doet Gap analyse, en momentopname, u probeert uit te vinden waar zoekwoorden zijn en dan van dinsdag tot vrijdag in de Pomodoro aanpak, bent u aan het optimaliseren. En dan de volgende maandag, meet je gewoon de impact op

Verkeer via analytics. En je begint opnieuw omdat je moet onthouden dat de gegevens die je krijgt van de export heel anders zullen zijn omdat je al veel opwaarts beïnvloedt tijdens de week. Oké? Dat klinkt goed. Dus laten we teruggaan naar dat deel van jou waar je een soort projectmanager bent en je een team van mensen aanstuurt. Dus waar ik aan denk is het implementeren van veranderingen en strategieën.

Aan uw team en het maakt niet uit wat voor soort bedrijf u heeft, waar moeten we op letten als we dat doen? Nou, ik denk dat dat soms een uitdaging is omdat bedrijven, vooral de grote bedrijven, graag willen werken zoals ze normaal al jaren werken, maar ik denk dat niets beter werkt dan iets te bewijzen. Als je een methodologie hebt om te bewijzen, als je een aantal white papers, of grafieken of een beschrijving of

Richt je op een concurrent en dan kun je zeggen, luister zij werken een beetje anders dan wij werken. Dus weet je, we moeten waarschijnlijk twee overwegen om dingen op een andere manier aan te pakken. Ik weet niet meer of het zoiets was onlangs, ik ben net veranderd, maar weet je, ik kan verwijzen naar het platform of de tools die we gebruiken, dat is vrij gemakkelijk te rechtvaardigen, gaan zonder een trial versie. En jij zegt

Ik heb zoiets van, luister dit is een heel goed platform en ik twijfel er niet aan dat we veel meer zullen bereiken als we dit platform hebben. Dus dat is waarom, weet je, dat is een van de manieren om iemand te overtuigen die een beslisser is of iemand. Die deze deelraces goedkeurt. In termen van mensen is altijd dit soort situatie dat je niet genoeg middelen hebt. Dus je moet je hoofd in om de bel te verhogen.

En je moet zeggen, zoals we hebben behoefte aan een meer middelen, want er is te veel dingen die we te maken met, of we moeten op te sommen om iemand in te huren met een beetje verschillende vaardigheden. Dus in plaats van het inhuren van een andere SEO, uitvoerende of SEO manager, zou je graag een ontwikkelaar die een beetje van SEO kennis, want dan, je weet wel, zul je in staat zijn om meer uit te voeren van de strategie op te leveren meer en zorg ervoor dat je weet, een aantal dingen die dat doet.

Niet bestaan, op de website kan worden gemaakt door deze ontwikkelaar. Laten we zeggen dat een aantal aantrekkelijke tools die mensen kunnen gebruiken, weet je bijvoorbeeld ik weet het niet zoals leningen rekenmachine of dit soort dingen die echt mensen graag spelen met en ja ik denk dat alles begint met het gesprek dit is wat dit is belangrijk om een goede relatie met alle belanghebbenden en weet de beslissing te hebben.

Curven, want als je geen goede relatie hebt dan, weet je, kunnen we, is er een risico dat de mantel ego botst en in plaats van constructieve discussie over de volgende stap. Ofwel moeten we enkele veranderingen doorvoeren in de platforms die we hebben. Dus het veranderen van de set-up van de tool setup of als er veranderingen zijn met een aantal mensen die u beheerde of er is een andere veranderingen, laten we zeggen, in de stad gebied,

Je, je zegt, zoals, weet je wat, ik denk dat het zetelgebied moet worden gesplitst omdat we dan effectiever werken. En de, als je een goede relatie hebt met mensen die dit goedkeuren, dan is het altijd makkelijk. Oké? Dus, de vraag die bij me opkomt is gerelateerd aan ons perspectief van een project manager, maar jij bent een spreker. En, weet je, je spreekt op evenementen en conferenties. Dus, hoe organiseer je je werk?

Om een goede presentatie te geven. Een goede toespraak. Gebruikt u enige oefeningen? Want ik denk dat dat heel interessant is. Ik bedoel, er zijn een paar stappen waar ik altijd mee te maken heb de eerste stap is dat wanneer conferentie organisatoren mij vragen om te spreken. We proberen te identificeren, is er een onderwerp dat hij al of zij al een agenda en ik moet samen te voegen met bestaande

Agent of ik kan mijn eigen onderwerp voorstellen. Het eerste scenario is moeilijker omdat ik een op maat gemaakte presentatie moet maken. Het tweede kan ik waarschijnlijk en ik doe dit, het is geen geheim, ik kan sommige dia's hergebruiken van de vorige presentatie dus dat bespaart veel tijd en ik hoef niet te repeteren. Dus als ik de presentatie heb voorbereid dan doe ik een beetje repetitie

Ik probeer stap voor stap uit te leggen hoe ik dit op het podium zal brengen, maar ik heb nooit geprobeerd uit het hoofd te leren wat ik zal zeggen als ik een paar keer op het podium sta. Dus over het algemeen kwam dat concept van het kijken naar George Carlin en zijn stand-up comedy. Een van mijn favoriete komieken en ik begreep dat alles een beetje op een freestyle leek. Maar in feite, is het gememoriseerd als ik het vergelijk met

Ins van een ander programma. Iemand die ergens uit de jaren 90 komt en ik dacht van, oh mijn God, hij is zo goed. En hij onthield alles, maar je denkt nog steeds dat hij gewoon aan het freestylen is, dit is een stand-up comedy. Dus toen dacht ik, misschien moet ik dit eens toepassen, in mijn presentatie. En ik denk dat ik twee, drie mensen zag die alles uit het hoofd leerden, woord voor woord gedurende 30 minuten, praten, en dat ziet er een beetje onhandig uit.

Gelukkig, dus het is niet repliceerbaar. Weet je, ik kon mensen om me heen horen of ik luisterde naar deze persoon op dit podium en mensen om me heen hadden zoiets van wat is hier aan de hand. Deze persoon heeft alles onthouden, dat is een beetje vreemd. Dus je verliest de interactie met het publiek en dat is erg belangrijk. Ik wilde de interactie met het publiek verhogen, dat is erg belangrijk voor mij. Dus ik stel altijd vragen aan Golding, vraag hen om de

Een hand, als iets wat ik probeer om ervoor te zorgen dat ze weten dat ik voor hen ben. Niet zij zijn hier en ik ben hier. Maar weet je, ik geef niet om hen. Dus hoe ik het onderwerp voorbereid, hoe ik dia's voorbereid, hoe ik repeteer, er zijn natuurlijk een paar operationele dingen die ik nodig heb om ervoor te zorgen dat ik kaartjes heb voor een conferentie.

Dus ik heb een hotel. Ik moet ervoor zorgen dat alles in mijn agenda staat, want soms ben ik van conferentie naar conferentie. Dus ik moet behoorlijk goed georganiseerd zijn. Maar zoals ik al zei, sommige mensen denken dat dit repeteren een paar weken van tevoren duurt. Nu is het soms, twee keer door de dia's gaan en dan het podium op en dan hangt het ervan af tegen wie je praat.

Om Mo CEO's CFO's te zien. Dus je levert verschillende manieren en praat je met mensen zoals jij die zijn, die echt in een CO en ga zo maar door? En zo verder hangt af van het type evenement is de select zeer corporate evenement in de ochtend of het is een evenement als een meet-up na het werk. Weet je, als het 's morgens vroeg is en je bent de eerste, probeer dan niet te intens te zijn.

Want, weet je, dit is het moment waarop mensen willen luisteren, maar ook een slokje koffie en een hapje crossin willen nemen en dat moet je respecteren, snap je wat ik bedoel? Dus, weet je, ik zeg altijd, weet je, het brengen van deze super intense sprekers op de eerste slot is niet het beste idee. Dat is waar. Je weet wel, je zo dat je zag dat, je weet hoe het eruit ziet als iemand springt op de scène om 9 uur stipt,

En vanaf hoe gaat het met je? Boem, boem. En ik heb zoiets van, kom op, doe me een lol. Ja, dat is waar. Het is soms te vroeg voor mensen om te voelen. Ja, daar ben ik het mee eens. Ja, dat is waar. Dus het is eigenlijk niet zo makkelijk als het lijkt om een spreker te zijn omdat je alles georganiseerd moet houden. Dat kan gek zijn, het is een beetje, maar je hebt een DropBox, je hebt Google Calendar, je hebt G. Sweet.

En ik denk dat dat haar gereedschap is dat echt helpt. Ik heb ook een spreadsheet met alle data, alle namen van de conferentie steden en de landen plus mensen met wie ik contact moet opnemen als ik vragen heb. Ja. Dus je moet echt georganiseerd zijn om het echt op de juiste manier te doen. Denk ik. Yeah. Ja. Organisatie is belangrijk in deze. Ja, oké, dus ik hou ervan om over te schakelen naar

Het meer creatieve deel van de podcast. En ik vraag meestal aan gasten over hoe je productief blijft en je werk moet bijhouden, maar ook over boeken. Maar we hebben het over boeken gehad, de laatste keer dat je hier was, maar misschien heb je interessante boeken gelezen in de tijd dat we het hier niet over hebben gehad. Heb je aanbevelingen of niets speciaals? Nou, ik denk dat ik Napoleon Hill niet genoemd heb, hoe te stoppen met zorgen maken en beginnen met leven.

Het is een soortgelijk verhaal als Dale Carnegie. Dus sommige van de mensen die naar ons luisteren, zullen zeggen: "Hoe kan de zoveelste man die hierover praat". En, weet je, maar ik respecteer Napoleon Hill vanwege het feit dat toen hij zijn boeken uitbracht, er veel moeilijkheden waren en

Rose geen copy-paste en er was waarschijnlijk geen ghostwriters misschien waren ze, maar misschien niet zo populair dit concept en dus ik geloof dat wat er ook in dit boek is vanwege zijn gedachten en ik zou ik zou opnieuw zeggen als dit is niet als een boek dat zal volledig vrij pups uit ondersteboven je leven en dus al uw problemen en je leven zal zijn als vrij gemakkelijk en je zal dienen

Stop met je zorgen te maken en begin te leven. Maar dit is de eerste stap die je kan nemen om het probleem van een andere kant te bekijken. Dus dat boek zou ik aanraden en wat ik nog meer zag of las. Ik lees en kijk veel, maar ik kan me nu niets herinneren om te vragen of dat goed is, ik kan het makkelijk aan anderen aanraden.

Olie. Oké. Oké. Heb je nog een laatste tip voor ons publiek met betrekking tot iets waar we over gesproken hebben? Oké, ik zal het zo doen. Ik werk al 15 jaar in online marketing, overwegend een CO en voor iedereen die nu jong is en ons bestudeert en luistert of eventuele oudere mensen die

Al actief aan het werk zijn, maar overwegen om hun carrière te pivoteren. Laat me zeggen, een eerlijk ding uit het diepst van mijn hart, er is echt, echt niet veel dingen zo spannend als online marketing. Je hebt genoeg activiteiten. Je kunt je bezig gaan houden met, je hebt betaalde marketing, organische marketing, e-mail marketing, affiliate marketing,

We kunnen zelfs conversie optimalisatie beschouwen als een vorm van marketing, enzovoort, enzovoort. Dus het is super fascinerend, Johnny, en zelfs als dat klinkt of ziet er erg moeilijk voor mensen die nog nooit te maken gehad met deze dingen. Denk niet op deze manier. Ga voor een cursus, begin online te lezen. Ga voor en udemy of Linda of Coursera.

Of gedistilleerd of een andere cursus die de gegevens die er beschikbaar zijn. Online beginnen te lezen over deze set-up van uw eigen website om een aantal tests te doen en misschien zou je willen toetreden tot deze geweldige gekke boot, genaamd online marketing, dat is surfen voor. Ik denk dat 20 25 jaar tot nu toe sinds het internet bonen zo populair geworden omdat we een leuke partij.

Feest op deze boot. En we denken dat we graag willen dat u zich bij ons aansluit. Dat is wat ik kan zeggen. En, en ja, en ik ben, gelukkig in staat geweest om veel mensen te overtuigen in de afgelopen jaren, die denken, zoals, ik weet niet, waar of wat, ik zou, wat ik zou doen, wat ik zou zijn en zo snel als Ohio, zo lang geleden, heb ik nog geen idee voor mezelf gehad en dat is hoe mijn reis met SEO begon.

Johnny, ik vind het nog steeds leuk om andere dingen te doen. Ik heb onlangs de piano gekocht en ik speel soms, maar weet je, of ik probeer ik overweeg om een boek te schrijven deze dagen, maar natuurlijk SEO is een groot deel van mijn leven en het is een levensstijl en soms zijn mensen geschokt als ik dit zeg. Maar ja, je moet het proberen, om mee te doen om mensen te zien. Je moet beginnen met elkaar te ontmoeten op de conferenties en je zult het leuk begrijpen en je moet zeker een boek schrijven. Ik zou de eerste zijn.

Om het te lezen. Oh, dat is zo vriendelijk. Dank je wel. Nu, nu heb ik extra motivatie om het te laten gebeuren, want, weet je, hoe het is. Je denkt altijd denken denken, maar zoals ik een droom heb, tussen haakjes, ik moet dit boek schrijven in een heel mooi, lief. Poolse kleine stad, en ik moet uitzoeken welke dat wordt. Ik heb er een paar op mijn lijst staan, zoals, grote ogen, of misschien plotselinge Eik zal zien.

We moeten er een half jaar heen om niets te doen, maar wel om dit boek te schrijven en een kleine flat ergens op de markt. Snap je? Ja. Ik hoop dat je dit kan doen. Ik hoop echt dat het boek snel uitkomt. Ja. Vrede. Hou je schroeven voor me vast. Ik zal kijken of we je kunnen vinden. Waar moeten we heen?

Er is een website die ik nog van plan ben te lanceren, maar het adres is erg makkelijk te onthouden. Dus laat me dit een CO dot London geven. En er is een beetje informatie over waar je me kunt vinden. L, wat nog meer om me te vinden. Ik zit op LinkedIn en op Twitter en Facebook, of je kunt de achternaam punt U k- typen. En je zult mijn belangrijkste website zien. Er is haar Poolse markt, sociale media, dot PL dat,

Mensen kunnen ook typen en een beetje van de verhalen over mij vinden of mij e-mail sturen dat, dat ik deze e-mails ontvang, dus dat moet waarschijnlijk gemakkelijk zijn. Oké, dat is geweldig. Oh jeetje, dank je wel dat je hier voor de tweede keer bij me bent. Ik hield van ons gesprek. Nogmaals heel erg bedankt dat je me wilde ontvangen. Het was me een genoegen en een eer en ja, het is altijd leuk om je te horen om je te zien en leuk om wat tips te delen. Dus heel erg bedankt.

Uit het diepst van mijn hart. Deze podcast werd u gebracht door Tank en u kunt hem beluisteren via iTunes en SoundCloud. Abonneer u om meer inhoud te krijgen en blijf altijd op de hoogte van uw werk.