{"id":17426,"date":"2022-03-21T20:19:19","date_gmt":"2022-03-21T20:19:19","guid":{"rendered":"https:\/\/seo.london\/?p=17426"},"modified":"2022-12-28T09:43:16","modified_gmt":"2022-12-28T09:43:16","slug":"najem-svetovalca-za-spletno-iskanje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seo.london\/sl\/najem-svetovalca-za-spletno-iskanje\/","title":{"rendered":"Najem svetovalca za internetno iskanje"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/povezava-stavba-kako-kaj-storiti-donts\/\">Kaj<\/a> Kaj morate vedeti, ko razmi\u0161ljate o najemu <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/seo-za-podjetja-it\/\">Internet<\/a> <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/kako-opraviti-napredno-iskanje-v-googlu\/\">Iskanje<\/a> <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/prednosti-najema-svetovalca-za-digitalno-trzenje\/\">Svetovalec<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"not-everyone-is-internet-savvy\"><\/span>Vsi niso ve\u0161\u010di interneta<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_69_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Kazalo vsebine<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Tabela vsebine\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/najem-svetovalca-za-spletno-iskanje\/#not-everyone-is-internet-savvy\" title=\"Vsi niso ve\u0161\u010di interneta\">Vsi niso ve\u0161\u010di interneta<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/najem-svetovalca-za-spletno-iskanje\/#is-it-necessary-to-hire-a-consultant\" title=\"Ali je treba najeti svetovalca?\">Ali je treba najeti svetovalca?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/najem-svetovalca-za-spletno-iskanje\/#why-do-businesses-hire-consultants\" title=\"Zakaj podjetja najemajo svetovalce\">Zakaj podjetja najemajo svetovalce<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/najem-svetovalca-za-spletno-iskanje\/#key-reasons-why-you-need-to-hire-a-consultant\" title=\"Klju\u010dni razlogi, zakaj morate najeti svetovalca\">Klju\u010dni razlogi, zakaj morate najeti svetovalca<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/najem-svetovalca-za-spletno-iskanje\/#the-questions-to-ask-prospective-consultants\" title=\"Vpra\u0161anja, ki jih je treba zastaviti bodo\u010dim svetovalcem\">Vpra\u0161anja, ki jih je treba zastaviti bodo\u010dim svetovalcem<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/najem-svetovalca-za-spletno-iskanje\/#what-to-look-for-when-hiring-a-internet-search-consultant\" title=\"Kaj iskati pri najemu svetovalca za iskanje na internetu\">Kaj iskati pri najemu svetovalca za iskanje na internetu<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/najem-svetovalca-za-spletno-iskanje\/#some-final-words\" title=\"Nekaj zaklju\u010dnih besed\">Nekaj zaklju\u010dnih besed<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tehnolo\u0161ka doba nekatere ljudi pu\u0161\u010da v ozadju. Razlog za to je, da se pravila in predpisi, ki urejajo dejavnosti na internetu, nenehno spreminjajo. Za spremljanje vseh sprememb je potrebno veliko \u010dasa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">To je \u010das, ki ga morda nimate. Zaradi vseh teh sprememb morda razmi\u0161ljate o najemu svetovalca za spletno iskanje. To je dobra poteza, saj boste svoj \u010das bolje porabili za vodenje podjetja in upravljanje njegovih vsakodnevnih zadev, kot pa da se trudite <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/se-lahko-sam-naucim-seo\/\">Nau\u010dite se<\/a> vsa pravila, ki se spreminjajo vsakih 2 do 6 mesecev.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">V nadaljevanju branja boste izvedeli vse pomembne informacije, ki jih morate poznati, preden si vzamete \u010das za najem enega od teh svetovalcev za iskanje.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"is-it-necessary-to-hire-a-consultant\"><\/span>Ali je treba najeti svetovalca?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">V ve\u010dini primerov je tako. Internet in pravila, ki urejajo njegovo uporabo, se zelo hitro spreminjajo. \u010ce boste imeli nekoga, ki je na teko\u010dem z vsemi temi spremembami, vam bo to pomagalo. <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/zakaj-se-moje-podjetje-ne-prikaze-na-googlovih-zemljevidih\/\">poslovanje<\/a> in njeno spletno mesto ostajata aktualna in lahko izkoristita razli\u010dne <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/kako-uporabiti-google-trend-za-iskanje-kljucnih-besed\/\">trendi<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tukaj je \u0161e nekaj drugih razlogov, zakaj bi morali najeti <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/seo-agencija-v-londonu\/\">top<\/a> svetovalec za iskanje:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1. <strong>Imajo <\/strong><a href=\"https:\/\/www.reliablesoft.net\/technical-seo\/\"><strong>Tehni\u010dno znanje<\/strong><\/a><strong> in viri za uporabo teh zmogljivosti<\/strong>- Strokovnjaki so bili v <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/seo-za-spletna-mesta-z-igrami-na-sreco\/\">igra<\/a> za zelo <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/baza-znanja\/seo-kako-dolgo\/\">dolgo \u010dasa<\/a> in veste, kaj je treba storiti in kako to storiti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u010ce ste novinec v tem sistemu tr\u017eenja, boste zaostajali za konkurenti ali pa boste <a href=\"https:\/\/www.searchenginejournal.com\/9-ways-to-get-banned-by-search-engines\/4152\/\">kaznovani s strani iskalnikov<\/a>. To ni dober polo\u017eaj. Strokovnjaki se lahko izognejo tem kaznim in vas vodijo pred konkurenti in igro, tako da va\u0161e podjetje zaslu\u017ei ve\u010d. <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/seo-za-financne-storitve\/\">denar<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. Enostavno lahko optimizirate svojo spletno stran<\/strong>- Optimizacija spletnega mesta za razli\u010dne iskalnike zahteva veliko \u010dasa in znanja. \u010ce ne veste, kaj po\u010dnete, tega ne morete storiti v eni ali dveh no\u010deh.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poleg tega boste morda porabili veliko denarja za u\u010denje ali usposabljanje zaposlenih za to. Ta denar bi bilo bolje porabiti drugje. Svetovalec lahko delo opravi ceneje in <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/kako-doseci-da-google-hitreje-indeksira-vase-spletno-mesto\/\">hitrej\u0161i<\/a> kot lahko. Obstaja preve\u010d <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/\">SEO<\/a> podro\u010dja, ki jih je treba optimizirati, in morda se ne boste nau\u010dili vseh, preden se ponovno spremenijo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. Bolj\u0161a podpora strankam<\/strong>- Va\u0161 svetovalec lahko poskrbi za tehni\u010dno plat spletnega mesta, tako da va\u0161e stranke ne bodo imele te\u017eav. Tako bodo lahko bolje krmarili po spletnem mestu in bodo postali sre\u010dni in zadovoljni obiskovalci va\u0161ega spletnega mesta, ki bodo postali pla\u010dljive stranke.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Svetovalec bo imel strokovno znanje in izku\u0161nje ter <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/kaj-so-signali-izkusnje-strani\/\">izku\u0161nje<\/a> da boste te\u017eave prepoznali, \u0161e preden se pojavijo, in se izognili poslovno \u0161kodljivim izpadom va\u0161ega spletnega mesta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>4. Izbolj\u0161ano poslovanje<\/strong>- To je \u0161e en razlog, zakaj je treba najeti svetovalca za spletno iskanje. Va\u0161e poslovanje se bo izbolj\u0161alo, ker je va\u0161a spletna stran optimizirana <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/spremstvo-seo-storitev\/\">ki<\/a> pomeni, da boste imeli ve\u010d prometa za svoje vsebine in izdelke.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ker spletno mesto deluje nemoteno, bodo obiskovalci zadovoljni s svojo izku\u0161njo in bodo morda postali pla\u010dljive stranke. To je preprosto bolj\u0161i posel tako za va\u0161e podjetje kot za va\u0161e stranke.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poleg tega bo svetovalec poskrbel, da bo va\u0161e spletno mesto dobro vidno, kar bo pripomoglo k temu, da bo privabilo ve\u010d prometa do va\u0161ega praga.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"why-do-businesses-hire-consultants\"><\/span>Zakaj podjetja najemajo svetovalce<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zgoraj navedeni razlogi so precej dobri. Svetovalec vam bo pomagal pri tehni\u010dnih vidikih poslovanja in poskrbel, da bo va\u0161a spletna stran vidna in ne bo kaznovana s strani iskalnikov.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Obstajajo tudi drugi razlogi, zakaj podjetje najame svetovalca za iskanje, in tudi ti so zelo dobri. \u010ce \u017eelite ostati v poslu, morate pokriti vse svoje osnove, da boste ostali konkuren\u010dni in pritegnili nove stranke. Tukaj je nekaj dodatnih razlogov, zakaj <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/najboljsa-podjetja-za-seo-v-zdruzenem-kraljestvu\/\">podjetja<\/a> najeti svetovalce:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1. Potrebujejo sve\u017eo perspektivo<\/strong>- To je pomembno, saj se lahko notranji tehniki in zaposleni nekoliko naveli\u010dajo. Morda so \u017ee tako navajeni, da spregledajo te\u017eavo, \u010de pa jo najdejo, nimajo re\u0161itve.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zunanji svetovalec pride z novimi o\u010dmi in novim pogledom. Morda bo hitreje odkril te\u017eavo ali hitreje ponudil re\u0161itev. S tem vam prihrani veliko \u010dasa in denarja pri odpravljanju te\u017eave.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Njihove izku\u0161nje lahko zagotovijo tudi re\u0161itve, saj so \u017ee videli, kaj bo delovalo in kaj ne.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. Potrebujejo ve\u010d delovne sile<\/strong>- To je te\u017eava za \u0161tevilna manj\u0161a podjetja. Preprosto nimajo dodatnih zaposlenih, ki bi jim lahko dodelili te internetne naloge. Z vklju\u010ditvijo svetovalca lahko podjetje za\u010dasno pove\u010da \u0161tevilo zaposlenih in pridobi potrebno delovno silo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zaposlovanje novih delavcev ne bo smiselno, saj so nekateri projekti zgolj enkratni, ve\u010d zaposlenih pa bo le <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/koliko-stane-seo-v-sloveniji\/\">stro\u0161ki<\/a> ve\u010d denarja, medtem ko ga ne prina\u0161ajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pogodbeno delo re\u0161uje obe te\u017eavi in ohranja va\u0161o <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/kako-narediti-seo-s-proracunom-za-spletno-stran-z-vsebino\/\">prora\u010dun<\/a> nedotaknjeno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. Za nekatere projekte so potrebna specializirana znanja in spretnosti<\/strong>- To so znanja, ki jih va\u0161i redno zaposleni morda nimajo. Svetovalec jih bo imel, saj je v poslu pre\u017eivel ve\u010d let in pozna podrobnosti internetnega \u017eivljenja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Svoje spretnosti so razvili tudi z delom na istih vrstah projektov s polnim delovnim \u010dasom. Va\u0161i zaposleni morda nimajo nobenih izku\u0161enj s temi projekti in njihova uporaba vse upo\u010dasni.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Najemanje svetovalcev vam omogo\u010da nekaj prilagodljivosti, saj morda nimate dovolj dela, da bi zaposlili <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/specialist-za-seo\/\">strokovnjak<\/a> s polnim delovnim \u010dasom. Pridejo, opravijo delo in gredo naprej.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>4. Potreba po objektivnosti - <\/strong>Nekateri projekti ali te\u017eave so lahko zapleteni. Ne na podro\u010dju tehnologije, temve\u010d na podro\u010dju \u010dustev in sporov. \u010ce se s tem ukvarjajo notranji zaposleni, se lahko \u010dustva dvignejo, potekajo burne razprave in sprejemanje odlo\u010ditev postane zelo te\u017eavno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Svetovalec lahko ostane objektiven in <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/odstranitev-url-jev-iz-googlovega-indeksa-z-uporabo-iskalne-konzole\/\">odstranite<\/a> veliko pisarni\u0161ke politike in osebnih \u010dustev iz tega problema. Zagotavljajo nepristranski pogled, s katerim lahko te\u017eke situacije re\u0161ujejo bolje, kot to lahko storijo zaposleni v podjetju ali vodilni uslu\u017ebenci.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"key-reasons-why-you-need-to-hire-a-consultant\"><\/span>Klju\u010dni razlogi, zakaj morate najeti svetovalca<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Svojo dejavnost poznate od zadaj do zadaj. Svetovalec za spletno iskanje pozna svoje podjetje na enak na\u010din. Imajo posebne <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/kako-uporabljam-graf-znanja-google\/\">znanje<\/a>, kot ste vi v svojem poslu, ki jim pomaga ustvarjati re\u0161itve za podjetja, ki \u017eelijo imeti vrhunsko spletno prisotnost.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nekateri od naslednjih razlogov se morda podvajajo, vendar so tako pomembni, da jih je treba ponoviti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1. So strokovnjaki na svojih podro\u010djih<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Obstajajo ljudje, ki so odli\u010dni na poslovnem podro\u010dju, vendar ne morejo najbolje delovati pri iskanju na internetu, <a href=\"https:\/\/www.contentkingapp.com\/academy\/seo-requirements-new-website\/\">Zahteve SEO<\/a>in tako naprej. Najbolje je, da zaposlite ljudi, ki bodo pokrili va\u0161e \u0161ibke to\u010dke. To po\u010dnejo vsi uspe\u0161ni poslovne\u017ei.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zaposlite ljudi, ki so mo\u010dni tam, kjer ste vi \u0161ibki, da zagotovite, da so vsi vidiki va\u0161ega podjetja pokriti s pravimi ljudmi. Svetovalec pozna zahteve SEO in iskanja skupaj s trendi, tr\u017eenjem itd. Dobra ideja je, da najamete najbolj\u0161e<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. Imajo izku\u0161nje<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u010ce ne najemate popolnega novinca takoj po kon\u010dani fakulteti, je ve\u010dina svetovalcev na tem podro\u010dju dejavna \u017ee ve\u010d let. So se spopadali s \u0161tevilnimi te\u017eavami, s katerimi se soo\u010da va\u0161e podjetje, in lahko zagotovijo re\u0161itve veliko hitreje, kot \u010de bi se vi in va\u0161 oddelek za IT tega lotili sami.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Z izku\u0161eno pomo\u010djo lahko zagotovite, da va\u0161e spletno mesto ne bo imelo izpadov ali drugih internetnih te\u017eav, ki bi va\u0161e stranke preusmerile h konkurenci. Izku\u0161nje imajo prednost pred mladostjo in nalogo lahko opravijo hitreje.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. Vedo, kako ravnati z razli\u010dnimi projekti<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Razlog za to je, da so se s temi projekti in izzivi \u017ee sre\u010dali. Poznajo korake, ki jih morate narediti, zahteve, ki jih je treba izpolniti, in znajo izra\u010dunati \u010das, ki je potreben, da bo delo opravljeno pravilno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pri izvedbi projekta vam bodo v veliko pomo\u010d, zaposlene pa bodo lahko nau\u010dili, kaj morajo storiti, ko se bo te\u017eava ponovno pojavila. Poleg tega vam lahko prihranijo denar, saj bodo nalogo opravili prej kot pozneje.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>4. Vgrajen <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/seo-za-osebne-trenerje\/\">Trener<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ena od stvari, ki jih lahko svetovalec stori za va\u0161e podjetje, je, da zaposlene v IT usposobi za tehnike, re\u0161itve in informacije, ki se jih morda niso nau\u010dili v tehnolo\u0161ki \u0161oli. To pomeni, da lahko prihranite denar in \u010das pri <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/trendi-seo\/\">prihodnost<\/a> ker je va\u0161e IT-osebje usposabljal vrhunski svetovalec.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poleg tega vam lahko zagotovijo dobre nasvete, trike in napotke, s katerimi boste zagotovili, da bodo zaposleni v oddelku IT hitri in pripravljeni na delo. Z dobro usposobljenimi zaposlenimi bo va\u0161e podjetje privla\u010dnej\u0161e za stranke in druge vrhunske strokovnjake.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>5. Dobili boste bolj\u0161o sliko o svojem podjetju<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In kako je uspe\u0161na na razli\u010dnih podro\u010djih. Morda ste mislili, da va\u0161e podjetje dr\u017ei dobro <a href=\"https:\/\/www.huffpost.com\/entry\/creating-an-internet-pres_b_642086\">prisotnost na internetu<\/a> vendar lahko svetovalec analizira va\u0161e podjetje <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/prizadevanja-za-spletno-trzenje\/\">prizadevanja<\/a> in vam bo dal pravo sliko o njenem stanju.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Te informacije so potrebne, saj vam bodo pomagale popraviti napake, sprejeti bolj\u0161e odlo\u010ditve in po potrebi spremeniti smer. Informacije, ki jih zagotovi svetovalec, bodo klju\u010dnega pomena za izbolj\u0161anje va\u0161ega podjetja in njegovega delovanja na internetu.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>6. Prihranite denar in \u010das<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Brez pomo\u010di svetovalca va\u0161i informatiki morda ne bodo ujeli <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/napake-pri-trzenju-malih-podjetij\/\">napake<\/a> ali se od njih u\u010diti. Enostavno nimajo strokovnega znanja in izku\u0161enj za te prilagoditve. S svetovalcem pa dobite osebo, ki je visoko usposobljena za odkrivanje teh te\u017eav in spoznanj, ki jih je mogo\u010de iz njih potegniti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tako lahko popravke opravite hitreje, kar vam prihrani \u010das in denar. \u010ce bi to vpra\u0161anje prepustili svojim zaposlenim, bi si lahko vzeli ve\u010d dni in podobno, da bi si izmislili nove mo\u017enosti, ki bi jih lahko preizkusili. To vse skupaj upo\u010dasni in vas stane.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>7. Bolj\u0161e mo\u017enosti za rast<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">To je eden od klju\u010dnih vidikov najema svetovalca za iskanje za va\u0161e podjetje. Mo\u017eno je, da ste vi ali va\u0161 oddelek za IT spregledali nekaj, kar bi pomagalo va\u0161emu podjetju. Svetovalec lahko pride in hitro opazi te prilo\u017enosti ter ve, kako jih izkoristiti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u010ce teh prilo\u017enosti ne opazite, so lahko va\u0161e blago in storitve omejeni, zaradi \u010desar se ne morete \u0161iriti in rasti, kot bi si \u017eeleli. Te zamujene prilo\u017enosti lahko prepre\u010dijo, da bi va\u0161e podjetje postalo uspe\u0161nej\u0161e, kot je.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>8. Sprememba je lahko na bolje<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">To ni spreminjanje zaradi sprememb. Namesto tega gre za prepoznavanje klju\u010dnih podro\u010dij, ki jih je treba spremeniti, da bodo lahko pre\u0161la na naslednjo raven. Dober svetovalec lahko zazna ta problemati\u010dna podro\u010dja in predlaga dobre <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/kako-priti-do-idej-za-blog\/\">ideje<\/a> ugotoviti, kaj je treba spremeniti, ali pomagati pri hitri izvedbi potrebnih sprememb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">To ne bo pomagalo le va\u0161emu podjetju, temve\u010d bodo va\u0161i zaposleni dobili ve\u010d vpogleda, znanja in spretnosti, zaradi \u010desar bodo u\u010dinkovitej\u0161i. Poleg tega lahko svetovalec pomaga va\u0161im zaposlenim pri nemotenem prehodu, kar bo va\u0161emu podjetju omogo\u010dilo uspeh.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"the-questions-to-ask-prospective-consultants\"><\/span>Vpra\u0161anja, ki jih je treba zastaviti bodo\u010dim svetovalcem<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ko razmi\u0161ljate o najemu svetovalca za iskanje, morate imeti na voljo prava vpra\u0161anja, ko se odlo\u010date za najem svetovalca. Tukaj je nekaj odli\u010dnih vpra\u0161anj, ki jih lahko <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/kaj-vprasati-svetovalce-za-seo\/\">vpra\u0161ajte<\/a> ko za\u010dne\u0161 preverjati kandidate, ki so se pojavili:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1. Zakaj podjetja potrebujejo svetovalce? Odgovori, ki jih je treba poiskati:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\">\n<li>kandidatovo razumevanje, kako lahko svetovalci spodbujajo podjetja k napredku.<\/li>\n\n\n\n<li>Splo\u0161no zanimanje za <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/seo-svetovalec-v-londonu\/\">svetovanje<\/a> delo<\/li>\n\n\n\n<li>Izku\u0161nje ali strokovno znanje v panogi<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u010ceprav lahko ima vsako podjetje koristi od najema svetovalca, nekatera podjetja morda nimajo dovolj sredstev ali pa to ni prakti\u010dno. To morate dolo\u010diti sami.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. Kako bi pove\u010dali dobi\u010dkonosnost na\u0161ega podjetja?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Odgovori, ki jih je treba poiskati:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\">\n<li>Pripravljenost prosilca na kritiko odlo\u010ditev in postopkov v podjetju.<\/li>\n\n\n\n<li>Logi\u010dno razmi\u0161ljanje, sklepanje in re\u0161evanje problemov.<\/li>\n\n\n\n<li>poznavanje va\u0161ega podjetja in njegovega poslanstva<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S tem ne preverjate le sposobnosti kriti\u010dnega mi\u0161ljenja kandidatov, ampak tudi veste, ali je kandidat opravil nekaj <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/baza-znanja\/raziskovanje-kljucnih-besed-v-seo\/\">raziskave<\/a> ali ne v va\u0161em podjetju ali panogi.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. Kako se pri delu na projektu prilagodite kulturi podjetja?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Odgovori, ki jih je treba poiskati:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\">\n<li>Vlagateljeva metoda prilagajanja novim kulturam podjetja<\/li>\n\n\n\n<li>Mnenje o vrednosti timskega dela<\/li>\n\n\n\n<li>Sposobnost vzpostavljanja zaupnih odnosov<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Odgovori, ki jih boste dobili, vam bodo pomagali ugotoviti, ali bo dober sodelavec ali pa bo s\u010dasoma povzro\u010dal te\u017eave.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>4. Kako naj svetovalci dolo\u010dijo cene projektov?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Odgovori, ki jih je treba poiskati, so:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\">\n<li>kandidatovo razumevanje svetovalnega sektorja in dejavnikov, ki vplivajo na oblikovanje cen<\/li>\n\n\n\n<li>Sposobnost izra\u010duna in <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/kako-slediti-uvrstitvam-kljucnih-besed\/\">proga<\/a> stro\u0161ke dela in ugodno ceno projekta.<\/li>\n\n\n\n<li>Pogajalske in komunikacijske spretnosti<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pogovor bo vedno vklju\u010deval tudi oblikovanje cen, zato morate vedeti, kako kandidat gleda na oblikovanje cen v svoji panogi in ali ima dobre pogajalske sposobnosti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>5. Kako dolo\u010diti velikost trga?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Odgovor, ki bi ga morali sli\u0161ati, je:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\">\n<li>kandidatove sposobnosti kriti\u010dnega razmi\u0161ljanja<\/li>\n\n\n\n<li>Zavezanost raziskavam in pristopom, ki temeljijo na podatkih<\/li>\n\n\n\n<li>Sposobnost prepoznavanja tr\u017enih prilo\u017enosti<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ti odgovori naj bi vam povedali, kako dobro kandidat razume va\u0161 trg in katere metode uporablja za pomo\u010d pri rasti in drugih klju\u010dnih dejavnikih.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>6. Kako bi se odzvali, \u010de bi svoje predloge predstavili vodji podjetja, ki bi bil skepti\u010den glede doseganja \u017eelenih rezultatov?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Odgovori, ki jih morate sli\u0161ati, so:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\">\n<li>Strate\u0161ko razmi\u0161ljanje<\/li>\n\n\n\n<li>sposobnost ekstrapolacije na podlagi podatkov<\/li>\n\n\n\n<li>Pogajalske ve\u0161\u010dine<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ali zna delati z ljudmi, ki se ne strinjajo z njegovimi idejami in predlogi\/ Prav tako mora kandidat znati oceniti sistem podjetja in <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/kako-raziskati-in-razviti-vsebino-ki-se-uvrsca-v-iskalnikih\/\">razvoj .<\/a> spremembe za izbolj\u0161anje sistema?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"what-to-look-for-when-hiring-a-internet-search-consultant\"><\/span>Kaj iskati pri najemu svetovalca za iskanje na internetu<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zdaj, ko ste spoznali razloge, pomen in vpra\u0161anja za najem svetovalca za iskanje, se morate nau\u010diti, kaj je treba iskati. Vsak svetovalec ne bo enak, imel enakih izku\u0161enj ali znanja. Potrebujete nekaj klju\u010dnih dejavnikov, ki vam bodo pomagali <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/naucite-se-seo\/\">vodnik<\/a> va\u0161 postopek odlo\u010danja.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Naslednje smernice vam bodo pomagale izbrati kandidata, ki bo najbolj\u0161i za va\u0161e podjetje.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1. Evidenca poti<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kandidat, ki ga boste zaposlili, mora imeti za seboj nekaj uspe\u0161nih izku\u0161enj, ki vam jih bo pokazal. Njegova zgodovina mora biti preverljiva in dokazano uspe\u0161na, da boste vedeli, da lahko opravi delo za vas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">V redkih primerih boste na\u0161li odli\u010dnega svetovalca, ki nima tak\u0161nih izku\u0161enj, zato bodite nekoliko prilagodljivi in odprti. V\u010dasih nekateri svetovalci potrebujejo le eno prilo\u017enost, da se uveljavijo in doka\u017eejo svojo vrednost.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. Izku\u0161nje<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nekatera manj\u0161a svetovalna podjetja vam lahko poka\u017eejo svoje vodilno osebje samo zato, da se boste prijavili in se vklju\u010dili. Ko je dokumentacija dodeljena, zagotovijo zaposlene na ni\u017eji ravni, ki se ukvarjajo z delovno obremenitvijo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">To ni dobro in pri\u010dakujte, da vam bodo ljudje predstavljeni kot dejanski delavci na va\u0161em projektu. \u017deleli boste tiste svetovalce, ki imajo izku\u0161nje za obvladovanje va\u0161ih projektov ali te\u017eav, in ne nekoga, ki je sve\u017ee kon\u010dal fakulteto in ne ve prav veliko.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Prav tako morate vedeti, ali lahko izberete skupino svetovalcev ali enega. Morda nimate prora\u010duna za ekipo, ta mo\u017enost pa je bistvenega pomena, \u010de <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/seo-za-svetovalna-podjetja\/\">svetovalno podjetje<\/a> \u017eeli to delo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. Oblikovanje cen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kon\u010dni rezultat je vedno pomemben za vsako podjetje, zato morate poznati stro\u0161ke zaposlitve vsakega kandidata za svetovanje. Stro\u0161ki morajo biti enaki stopnji opravljene storitve.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Morda boste \u017eeleli najeti cenej\u0161e podjetje, ker bo zmanj\u0161alo za\u010detne stro\u0161ke. Toda v \u010dasu trajanja projekta so lahko zaradi drugih dejavnikov dra\u017eji. Ugotoviti boste morali, kaj bo za va\u0161e podjetje najbolj primerno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Izku\u0161ena oseba, ki zara\u010duna ve\u010d, vendar delo opravi hitro, ali neizku\u0161ena oseba, ki prihrani pri za\u010detnih stro\u0161kih, vendar vas zaradi nezmo\u017enosti hitrega re\u0161evanja te\u017eav stane ve\u010d denarja. To je va\u0161a poslovna odlo\u010ditev, katere posledice morate skrbno pretehtati.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>4. Vrednost za podjetje<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Strokovnjak je lahko dober na dolo\u010denih podro\u010djih informacijske tehnologije, iskalnih funkcij itd. Vendar lahko svetovalec, ki je delal v ve\u010d razli\u010dnih panogah, \u010drpa iz ne\u0161tetih izku\u0161enj, na podlagi katerih lahko oblikuje bolj ustvarjalne re\u0161itve.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Generalist, kot se imenujejo ti strokovnjaki, bo va\u0161emu oddelku za IT in podjetju prinesel ve\u010djo dodano vrednost, zaradi \u010desar se bo stro\u0161ek izpla\u010dal. To dodatno znanje in spretnosti pomagajo oddelku hitreje najti bolj\u0161e re\u0161itve, podjetju pa omogo\u010dajo napredek.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Strokovnjak ima lahko bolj specifi\u010dno znanje, vendar njegova vrednost morda ni tako velika kot pri splo\u0161nem strokovnjaku, ki ima na voljo \u0161ir\u0161i nabor izku\u0161enj.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>5. Sposobnost komuniciranja<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ne \u017eelite svetovalnega podjetja, ki bi bilo pokroviteljsko ali uporabljalo besede, ki jih vi ali va\u0161i zaposleni ne razumete. \u017delite podjetje, ki bo znalo jasno in razumljivo komunicirati ter bo prisluhnilo vam in va\u0161im zaposlenim.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poleg tega \u017eelite svetovalca, ki bo pozoren na potrebe va\u0161ega podjetja in zaposlenih ter vam bo zagotovil po\u0161tena in nepristranska mnenja ali ocene. Prav tako vam mora ponuditi jasne in jedrnate re\u0161itve za te\u017eave, s katerimi se soo\u010da va\u0161e podjetje.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"some-final-words\"><\/span>Nekaj zaklju\u010dnih besed<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na\u0161e podjetje razume, kaj \u017eeli in potrebuje va\u0161e podjetje. V podjetju SEO.London imamo izku\u0161nje, znanje in <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/seo-za-zaposlitvene-agencije\/\">talent<\/a>in strokovno znanje in izku\u0161nje, da bodo va\u0161i projekti izvedeni na najbolj\u0161i mo\u017eni na\u010din.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na tem podro\u010dju delujemo \u017ee ve\u010d kot 20 let in smo razvili <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/londonska-seo-strategija\/\">strategije<\/a> in tudi uspe\u0161ne rezultate v preteklosti. Dajte nam <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/lokalni-poslovni-klici\/\">pokli\u010dite<\/a> in si oglejte na\u0161e pakete ter preverite, kateri od njih vam bo ponudil odgovore na va\u0161e potrebe. Pokli\u010dite \u0161e danes in dobite <a href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/brezplacna-programska-oprema-seo\/\">brezpla\u010dno<\/a> ocena.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kaj morate vedeti, ko razmi\u0161ljate o najemu svetovalca za spletno iskanje Ni vsakdo ve\u0161\u010d interneta Tehnolo\u0161ka doba nekatere ljudi pu\u0161\u010da v ozadju. Razlog za to je, da se pravila in predpisi, ki urejajo dejavnosti na internetu, nenehno spreminjajo. Da bi bili na teko\u010dem z vsemi novostmi, je potrebno veliko \u010dasa, da bi se seznanili z vsemi [...]<\/p>","protected":false},"author":6,"featured_media":17427,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-17426","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-seo"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.9 (Yoast SEO v26.4) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Hiring An Internet Search Consultant - SEO.London<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"What You Need To Know When Thinking About Hiring An Internet Search Consultant Not Everyone Is Internet Savvy The technological age is leaving some people\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/seo.london\/sl\/najem-svetovalca-za-spletno-iskanje\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sl_SI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hiring An Internet Search Consultant\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"What You Need To Know When Thinking About Hiring An Internet Search Consultant Not Everyone Is Internet Savvy The technological age is leaving some people\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/seo.london\/sl\/najem-svetovalca-za-spletno-iskanje\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SEO.London\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-03-21T20:19:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-12-28T09:43:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/seo.london\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Hiring-An-Internet-Search-Consultant.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"531\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lukasz Zelezny\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Lukasz Zelezny\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"14 minut\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Najem svetovalca za internetno iskanje - SEO.London","description":"Kaj morate vedeti, ko razmi\u0161ljate o najemu svetovalca za internetno iskanje Ni vsakdo internetno spreten Tehnolo\u0161ka doba pu\u0161\u010da nekatere ljudi","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/seo.london\/sl\/najem-svetovalca-za-spletno-iskanje\/","og_locale":"sl_SI","og_type":"article","og_title":"Hiring An Internet Search Consultant","og_description":"What You Need To Know When Thinking About Hiring An Internet Search Consultant Not Everyone Is Internet Savvy The technological age is leaving some people","og_url":"https:\/\/seo.london\/sl\/najem-svetovalca-za-spletno-iskanje\/","og_site_name":"SEO.London","article_published_time":"2022-03-21T20:19:19+00:00","article_modified_time":"2022-12-28T09:43:16+00:00","og_image":[{"width":800,"height":531,"url":"https:\/\/seo.london\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Hiring-An-Internet-Search-Consultant.png","type":"image\/png"}],"author":"Lukasz Zelezny","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Lukasz Zelezny","Est. reading time":"14 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/seo.london\/hiring-an-internet-search-consultant\/","url":"https:\/\/seo.london\/hiring-an-internet-search-consultant\/","name":"Najem svetovalca za internetno iskanje - SEO.London","isPartOf":{"@id":"https:\/\/seo.london\/fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/seo.london\/hiring-an-internet-search-consultant\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/seo.london\/hiring-an-internet-search-consultant\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/seo.london\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Hiring-An-Internet-Search-Consultant.png","datePublished":"2022-03-21T20:19:19+00:00","dateModified":"2022-12-28T09:43:16+00:00","author":{"@id":"https:\/\/seo.london\/fi\/#\/schema\/person\/a87f13cbf62c630a697ac094314f9e25"},"description":"Kaj morate vedeti, ko razmi\u0161ljate o najemu svetovalca za internetno iskanje Ni vsakdo internetno spreten Tehnolo\u0161ka doba pu\u0161\u010da nekatere ljudi","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/seo.london\/hiring-an-internet-search-consultant\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sl-SI","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/seo.london\/hiring-an-internet-search-consultant\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sl-SI","@id":"https:\/\/seo.london\/hiring-an-internet-search-consultant\/#primaryimage","url":"https:\/\/seo.london\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Hiring-An-Internet-Search-Consultant.png","contentUrl":"https:\/\/seo.london\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Hiring-An-Internet-Search-Consultant.png","width":800,"height":531,"caption":"Hiring An Internet Search Consultant"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/seo.london\/hiring-an-internet-search-consultant\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/seo.london\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hiring An Internet Search Consultant"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/seo.london\/fi\/#website","url":"https:\/\/seo.london\/fi\/","name":"SEO.London","description":"SEO svetovalec in strokovno podjetje v Londonu, Zdru\u017eeno kraljestvo - Lukasz Zelezny","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/seo.london\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sl-SI"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/seo.london\/fi\/#\/schema\/person\/a87f13cbf62c630a697ac094314f9e25","name":"Lukasz Zelezny","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sl-SI","@id":"https:\/\/seo.london\/fi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/55d18e132c3d0d63f7cd047da2d2a7f805a3392a84a615be5d6dca867281758e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/55d18e132c3d0d63f7cd047da2d2a7f805a3392a84a615be5d6dca867281758e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Lukasz Zelezny"},"description":"#1 Svetovalec SEO, ki \u017eivi v Londonu in je sodeloval s podjetji, kot so Zoopla, uSwitch, Mashable, Thomson Reuters in \u0161tevilna druga. Najem Lukasz Zelezny (MCIM, F IDM)","url":"https:\/\/seo.london\/sl\/author\/lukasz-zelezny\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/seo.london\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17426","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/seo.london\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/seo.london\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/seo.london\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/seo.london\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17426"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/seo.london\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17426\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/seo.london\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17427"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/seo.london\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17426"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/seo.london\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17426"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/seo.london\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17426"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}