Mempekerjakan Konsultan Pencarian Internet

Apa Yang Perlu Anda Ketahui Ketika Berpikir Tentang Mempekerjakan Seorang Internet Pencarian Konsultan

Tidak Semua Orang Melek Internet

Daftar Isi

Era teknologi membuat sebagian orang tertinggal. Alasannya adalah karena aturan dan regulasi yang mengatur aktivitas internet terus berubah. Dibutuhkan banyak waktu untuk tetap mengikuti semua perubahan.

Itu adalah waktu yang mungkin tidak Anda miliki. Semua perubahan ini mungkin membuat Anda berpikir untuk menyewa konsultan pencarian internet. Ini adalah langkah yang baik karena waktu Anda lebih baik dihabiskan untuk menjalankan perusahaan Anda dan mengelola urusan sehari-hari daripada mencoba untuk belajar semua aturan yang berubah setiap 2 hingga 6 bulan.

Teruslah membaca untuk mendapatkan semua informasi penting yang harus Anda ketahui sebelum Anda meluangkan waktu untuk menyewa salah satu konsultan pencarian ini.

Apakah Perlu Menyewa Konsultan?

Dalam kebanyakan kasus, ya, memang demikian. Internet dan aturan yang mengatur penggunaannya berubah dengan sangat cepat. Memiliki seseorang yang dapat mengikuti semua perubahan tersebut akan membantu Anda bisnis dan situs webnya tetap mutakhir dan dapat memanfaatkan berbagai tren.

Berikut ini beberapa alasan bagus lainnya, mengapa Anda harus menyewa seorang atas konsultan pencarian:

1. Mereka Memiliki Keahlian Teknis Dan Sumber Daya Untuk Menggunakan Kemampuan Tersebut- Para ahli telah berkecimpung dalam permainan untuk waktu yang sangat lama dan tahu apa yang perlu dilakukan dan bagaimana menyelesaikannya.

Jika Anda baru mengenal sistem pemasaran ini, dll., maka Anda akan tertinggal di belakang pesaing Anda atau Anda mungkin mendapatkan dihukum oleh mesin pencari. Itu bukan situasi yang baik untuk berada di dalamnya. Para ahli dapat menghindari hukuman tersebut dan membuat Anda tetap berada di depan pesaing dan permainan sehingga bisnis Anda menghasilkan lebih banyak uang. uang.

2. Dapat Mengoptimalkan Situs Web Anda dengan Mudah- Mengoptimalkan situs web Anda untuk mesin pencari yang berbeda membutuhkan banyak waktu dan banyak pengetahuan. Ini bukan sesuatu yang bisa dilakukan dalam satu atau dua malam jika Anda tidak tahu apa yang Anda lakukan.

Selain itu, Anda mungkin menghabiskan banyak uang untuk mempelajari cara melakukan ini atau melatih karyawan Anda untuk melakukannya. Itu akan menjadi uang yang lebih baik dihabiskan di tempat lain. Seorang konsultan dapat melakukan pekerjaan lebih murah dan lebih cepat daripada yang Anda bisa. Ada terlalu banyak SEO area yang perlu dioptimalkan dan Anda mungkin tidak mempelajarinya semua sebelum berubah lagi.

3. Dukungan Pelanggan yang Lebih Baik- Konsultan Anda dapat menjaga sisi teknis situs web tetap aktif dan berjalan sehingga pelanggan Anda tidak mengalami kerepotan. Mereka dapat menavigasi situs web dengan lebih baik sehingga membuat mereka senang dan puas dengan pengunjung situs web Anda dan mengubahnya menjadi pelanggan yang membayar.

Konsultan akan memiliki keahlian dan pengalaman untuk mengidentifikasi masalah sebelum terjadi dan membuat situs web Anda terhindar dari downtime yang merusak bisnis.

4. Peningkatan Bisnis- Ini adalah alasan lain mengapa Anda perlu menyewa konsultan pencarian internet. Bisnis Anda akan meningkat karena situs web Anda dioptimalkan yang berarti Anda mendapatkan lebih banyak lalu lintas ke konten dan produk.

Karena situs web berjalan lancar, pengunjung Anda akan senang dengan pengalaman mereka dan mungkin berubah menjadi pelanggan yang membayar. Ini adalah kesepakatan yang lebih baik untuk bisnis dan pelanggan Anda.

Selain itu, konsultan Anda akan membuat situs web Anda sangat terlihat, membantunya menarik lebih banyak lalu lintas ke depan pintu Anda.

Mengapa Bisnis Menyewa Konsultan

Alasan-alasan di atas cukup bagus. Seorang konsultan akan membantu dengan sisi teknis kehidupan bisnis dan memastikan situs web Anda terlihat dan tidak dihukum oleh mesin pencari.

Namun ada alasan lain mengapa sebuah perusahaan akan menyewa konsultan pencarian dan itu adalah alasan yang sangat bagus. Untuk tetap bertahan dalam bisnis, Anda harus mencakup semua basis Anda untuk memastikan Anda tetap kompetitif dan juga menarik pelanggan baru. Berikut adalah beberapa alasan tambahan mengapa perusahaan menyewa konsultan:

1. Mereka Membutuhkan Perspektif Baru- Hal ini penting karena teknisi dan karyawan in-house bisa sedikit letih. Mereka mungkin sudah terbiasa dengan cara yang ada sehingga mereka mungkin melewatkan masalah atau jika mereka menemukannya, mereka tidak memiliki solusi.

Konsultan dari luar datang dengan mata baru dan sudut pandang baru. Mereka mungkin dapat menemukan masalah lebih cepat atau memberikan solusi lebih cepat. Menghemat banyak waktu dan uang untuk mencoba memperbaiki masalah.

Pengalaman mereka juga dapat memberikan solusi karena mereka telah melihat apa yang akan berhasil dan apa yang tidak berhasil

2. Mereka Membutuhkan Lebih Banyak Tenaga Kerja- Ini adalah masalah bagi banyak perusahaan kecil. Mereka tidak memiliki karyawan tambahan untuk menugaskan tugas-tugas internet ini. Membawa konsultan memungkinkan perusahaan untuk menambah staf dan mendapatkan tenaga kerja yang dibutuhkan secara sementara.

Mempekerjakan karyawan baru tidak akan masuk akal karena beberapa proyek yang terlibat hanyalah kesepakatan satu kali saja dan memiliki lebih banyak karyawan pada staf hanya akan biaya Anda lebih banyak uang sementara tidak menghasilkan lebih banyak uang.

Pekerjaan kontrak memecahkan kedua masalah tersebut dan membuat Anda anggaran utuh.

3. Beberapa Proyek Membutuhkan Keterampilan Khusus- Ini adalah keterampilan yang mungkin tidak dimiliki oleh karyawan tetap Anda. Seorang konsultan akan memilikinya karena mereka telah menghabiskan waktu bertahun-tahun dalam bisnis dan mengetahui seluk beluk kehidupan internet.

Mereka juga telah mengembangkan keterampilan mereka dengan mengerjakan jenis proyek yang sama ini secara penuh waktu. Karyawan Anda mungkin tidak memiliki pengalaman dalam proyek-proyek tersebut dan menggunakannya memperlambat segalanya.

Mempekerjakan konsultan memungkinkan Anda sedikit fleksibilitas karena Anda mungkin tidak memiliki cukup pekerjaan untuk mempekerjakan seorang spesialis secara penuh waktu. Mereka datang, melakukan pekerjaan dan kemudian pindah.

4. Kebutuhan akan objektivitas- Mungkin ada beberapa proyek atau masalah yang rumit. Bukan dalam hal teknologi tetapi dalam emosi dan kontroversi. Memiliki karyawan internal yang mengerjakannya dapat menyebabkan emosi meningkat, perdebatan sengit terjadi dan pengambilan keputusan menjadi sangat sulit.

Seorang konsultan bisa tetap objektif dan hapus banyak politik kantor dan emosi pribadi dari masalah tersebut. Mereka memberikan sudut pandang yang tidak bias untuk menangani situasi sulit lebih baik daripada yang bisa dilakukan oleh staf internal atau senior.

Alasan Utama Mengapa Anda Perlu Menyewa Konsultan

Anda tahu bisnis Anda ke belakang dan ke depan. Konsultan pencarian internet mengetahui bisnisnya dengan cara yang sama. Mereka memiliki spesialisasi pengetahuanseperti Anda dalam bisnis Anda, yang membantu mereka menciptakan solusi untuk bisnis-bisnis yang ingin memiliki kehadiran internet teratas.

Beberapa alasan berikut ini mungkin duplikat, tetapi alasan-alasan ini begitu penting sehingga perlu diulangi.

1. Mereka Ahli di Bidangnya

Ada orang yang hebat dalam bisnis, tetapi tidak dapat berfungsi sebaik-baiknya dalam hal pencarian internet, Persyaratan SEOdan sebagainya. Yang terbaik adalah mempekerjakan orang untuk menutupi kelemahan Anda. Itulah yang dilakukan oleh semua pebisnis sukses.

Anda mempekerjakan orang-orang yang kuat di mana Anda lemah untuk memastikan semua aspek bisnis Anda tercakup dengan orang yang tepat. Konsultan mengetahui SEO dan persyaratan pencarian bersama dengan tren, pemasaran, dan sebagainya. Merupakan ide yang bagus untuk mempekerjakan yang terbaik

2. Mereka Memiliki Pengalaman

Kecuali jika Anda mempekerjakan seorang pemula yang baru lulus kuliah, sebagian besar konsultan telah aktif di bidang ini selama bertahun-tahun. Mereka telah ditantang oleh banyak masalah yang dihadapi bisnis Anda dan dapat memberikan solusi jauh lebih cepat daripada jika Anda dan departemen TI Anda melakukannya sendiri.

Memiliki bantuan yang berpengalaman memastikan situs web Anda tidak mengalami downtime atau masalah internet lainnya yang mengalihkan pelanggan Anda ke pesaing Anda. Pengalaman mengalahkan pemuda setiap hari dalam seminggu dan mereka bisa menyelesaikan tugas lebih cepat.

3. Mereka Tahu Cara Menangani Proyek yang Berbeda

Alasan mereka memiliki keterampilan itu adalah karena mereka pernah menghadapi proyek dan tantangan yang sama sebelumnya. Mereka tahu langkah-langkah yang perlu Anda ambil, persyaratan yang perlu dipenuhi serta menghitung waktu yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan dengan benar.

Mereka akan sangat membantu menyelesaikan proyek dan bisa mengajarkan karyawan Anda apa yang perlu mereka lakukan ketika masalah muncul lagi. Selain itu, mereka bisa menghemat uang Anda dengan menyelesaikan tugas lebih cepat daripada nanti.

4. Pelatih Bawaan

Satu hal yang dapat dilakukan konsultan untuk perusahaan Anda adalah melatih orang-orang TI Anda dalam teknik, solusi, dan informasi yang mungkin tidak mereka pelajari di sekolah teknologi. Artinya, Anda dapat menghemat uang dan waktu dalam masa depan karena orang-orang IT Anda telah dilatih oleh konsultan terbaik.

Selain itu, mereka dapat memberikan tips, trik, dan saran yang baik untuk memastikan orang-orang departemen TI Anda siap dan siap untuk pergi. Memiliki karyawan yang terlatih dengan baik membuat bisnis Anda lebih menarik bagi pelanggan dan profesional top lainnya.

5. Anda Mendapatkan Gambaran yang Lebih Baik Tentang Perusahaan Anda

Dan bagaimana kinerjanya di berbagai bidang. Anda mungkin mengira perusahaan Anda sedang bertahan dengan baik. kehadiran internet tetapi konsultan dapat menganalisis perusahaan Anda upaya dan memberi Anda gambaran yang sebenarnya tentang posisinya.

Informasi ini diperlukan karena akan membantu Anda memperbaiki kesalahan, membuat keputusan yang lebih baik, dan mengubah arah jika perlu. Informasi yang diberikan konsultan akan sangat penting dalam meningkatkan perusahaan Anda dan bagaimana perusahaan beroperasi di internet.

6. Menghemat Uang dan Waktu

Tanpa bantuan konsultan, orang-orang TI Anda mungkin tidak akan menangkap kesalahan atau belajar dari mereka. Mereka tidak memiliki keahlian untuk melakukan penyesuaian ini. Tetapi dengan menggunakan konsultan, Anda mendapatkan seseorang yang sangat terlatih untuk menemukan masalah-masalah ini dan pelajaran apa yang bisa diperoleh dari masalah-masalah tersebut.

Pada gilirannya, Anda bisa melakukan koreksi lebih cepat sehingga menghemat waktu dan uang Anda. Jika Anda menyerahkan masalah ini kepada orang-orang Anda sendiri, mereka mungkin memerlukan waktu berhari-hari, dll. untuk memikirkan opsi baru untuk dicoba. Hal ini memperlambat segalanya sehingga Anda harus mengeluarkan uang.

7. Anda Mendapatkan Opsi Pertumbuhan yang Lebih Baik

Itu adalah salah satu aspek kunci dari menyewa konsultan pencarian untuk bisnis Anda. Mungkin saja Anda atau departemen TI Anda mengabaikan sesuatu yang akan membantu bisnis Anda. Seorang konsultan dapat masuk dan melihat peluang-peluang itu dengan cepat dan tahu bagaimana memanfaatkannya

Tanpa memperhatikan peluang-peluang ini, barang dan jasa Anda mungkin terbatas sehingga menyebabkan Anda tidak dapat berkembang dan tumbuh seperti yang Anda inginkan. Peluang-peluang yang terlewatkan ini bisa menghambat bisnis Anda untuk menjadi lebih sukses dari yang sudah ada.

8. Perubahan Bisa Menjadi Lebih Baik

Hal ini tidak berubah demi perubahan. Sebaliknya, ini adalah mengidentifikasi area-area utama yang perlu diubah agar bisa naik ke level berikutnya. Konsultan yang baik dapat menemukan area-area masalah tersebut dan memberikan saran yang baik ide untuk apa yang perlu diubah atau membantu membuat perubahan yang diperlukan dengan cepat.

Hal ini tidak hanya akan membantu bisnis Anda, tetapi juga karyawan Anda akan mendapatkan lebih banyak wawasan, pengetahuan, dan keterampilan yang membuat mereka lebih efisien. Selain itu, konsultan Anda dapat membantu karyawan Anda melakukan transisi yang mulus sehingga bisnis Anda dapat berkembang.

Pertanyaan yang Harus Diajukan kepada Calon Konsultan

Ketika Anda berpikir untuk menyewa konsultan pencarian, Anda harus memiliki pertanyaan yang tepat ketika Anda membuat keputusan untuk menyewa konsultan. Berikut adalah beberapa pertanyaan bagus yang bisa Anda ajukan bertanya ketika Anda mulai memeriksa kandidat yang muncul:

1. Mengapa perusahaan membutuhkan konsultan? Jawaban yang harus dicari:

Pemahaman pemohon tentang bagaimana konsultan dapat mendorong perusahaan untuk maju
Minat keseluruhan dalam pekerjaan konsultasi
Pengalaman atau keahlian industri

Meskipun perusahaan mana pun dapat memperoleh manfaat dari mempekerjakan seorang konsultan, beberapa perusahaan mungkin tidak memiliki anggaran, atau tidak praktis. Anda harus menentukannya sendiri.

2. Bagaimana Anda akan membuat perusahaan kita lebih menguntungkan?

Jawaban yang harus dicari:

Kesediaan pelamar untuk mengkritik keputusan dan proses perusahaan
Keterampilan logika, penalaran, dan pemecahan masalah
Pengetahuan tentang perusahaan Anda dan misinya

Hal ini tidak hanya menguji daya pikir kritis kandidat Anda, tetapi juga memberi tahu Anda jika kandidat melakukan beberapa hal berikut penelitian atau tidak di perusahaan atau industri Anda.

3. Bagaimana Anda beradaptasi dengan budaya perusahaan ketika mengerjakan suatu proyek?

Jawaban yang harus dicari:

Metode pemohon untuk beradaptasi dengan budaya perusahaan baru
Opini tentang nilai kerja sama tim
Kemampuan untuk membangun hubungan saling percaya

Jawaban yang Anda dapatkan akan membantu Anda menentukan apakah mereka akan menjadi pemain tim yang baik atau seseorang yang pada akhirnya bisa menimbulkan masalah.

4. Bagaimana seharusnya konsultan menetapkan harga untuk proyek?

Jawaban yang harus dicari adalah:

Pemahaman pemohon tentang industri konsultasi dan apa yang mendorong penetapan harga
Kemampuan untuk menghitung dan track biaya kerja dan harga proyek yang menguntungkan
Keterampilan negosiasi dan komunikasi

Penetapan harga akan selalu menjadi bagian dari wawancara dan Anda perlu mengetahui bagaimana kandidat memandang harga dalam industri mereka dan apakah mereka memiliki keterampilan negosiasi yang baik.

5. Bagaimana Anda mengukur pasar?

Jawaban yang seharusnya Anda dengar adalah:

Keterampilan berpikir kritis pemohon
Komitmen terhadap penelitian dan pendekatan berbasis data
Kemampuan untuk mengidentifikasi peluang pasar

Jawaban-jawaban ini akan memberi tahu Anda, seberapa jauh kandidat memahami pasar Anda dan metode apa yang mereka gunakan untuk membantu pertumbuhan dan faktor kunci lainnya.

6. Bagaimana tanggapan Anda jika Anda mempresentasikan saran Anda kepada pemimpin bisnis dan mereka skeptis tentang mendapatkan hasil yang diinginkan?

Jawaban yang harus Anda dengar antara lain:

Pemikiran strategis
Kemampuan untuk mengekstrapolasi berdasarkan data
Keterampilan negosiasi

Dapatkah mereka bekerja dengan orang-orang yang tidak setuju dengan ide dan saran mereka/ Selain itu, kandidat harus tahu bagaimana menilai sistem perusahaan dan mengembangkan perubahan untuk memperbaiki sistem?

Apa yang Harus Diperhatikan Saat Menyewa Konsultan Pencarian Internet

Sekarang setelah Anda memiliki alasan, pentingnya, dan pertanyaan untuk menyewa konsultan pencarian, Anda sekarang perlu belajar tentang apa yang harus dicari. Tidak semua konsultan akan sama, memiliki pengalaman atau pengetahuan yang sama. Anda memerlukan beberapa faktor kunci untuk membantu panduan proses pengambilan keputusan Anda.

Panduan berikut ini akan membantu Anda mendapatkan kandidat yang jelas, yang terbaik bagi perusahaan Anda.

1. Rekam Jejak

Kandidat yang akan Anda pekerjakan perlu memiliki semacam rekam jejak kemenangan untuk ditunjukkan kepada Anda. Riwayat mereka haruslah salah satu yang dapat diverifikasi dan terbukti sukses sehingga Anda tahu bahwa mereka dapat melakukan pekerjaan untuk Anda.

Akan ada kesempatan langka di mana Anda akan menemukan konsultan hebat yang tidak memiliki rekam jejak itu, jadi bersikaplah sedikit fleksibel dan berpikiran terbuka di sini. Kadang-kadang, beberapa konsultan hanya membutuhkan satu kesempatan untuk mendapatkan kesempatan dan membuktikan nilai mereka.

2. Pengalaman

Beberapa perusahaan konsultan yang lebih rendah mungkin menunjukkan kepada Anda staf senior mereka hanya untuk membuat Anda mendaftar dan terkunci. Setelah dokumen ditugaskan, mereka menyediakan karyawan tingkat rendah untuk menangani beban kerja.

Hal ini tidak baik dan Anda harus mengharapkan orang-orang yang disajikan kepada Anda sebagai pekerja yang sebenarnya pada proyek Anda. Anda akan menginginkan konsultan yang memiliki pengalaman untuk menangani proyek atau masalah Anda, bukan seseorang yang baru lulus kuliah dan tidak tahu banyak.

Selain itu, Anda juga perlu tahu apakah Anda bisa memilih tim konsultan atau satu tim. Anda mungkin tidak memiliki anggaran untuk sebuah tim dan opsi ini sangat penting jika perusahaan konsultan menginginkan pekerjaan itu.

3. Harga

Intinya selalu penting untuk bisnis apa pun dan Anda perlu mengetahui biaya mempekerjakan setiap kandidat konsultan. Tarifnya harus sama dengan tingkat layanan yang diberikan.

Anda mungkin ingin menyewa perusahaan yang lebih murah karena mereka akan memangkas biaya awal. Tetapi selama proyek berlangsung, mereka mungkin lebih mahal karena faktor lainnya. Anda harus menentukan mana yang akan bekerja paling baik untuk perusahaan Anda.

Orang berpengalaman yang mengenakan biaya lebih mahal tetapi menyelesaikan pekerjaan dengan cepat, atau orang yang tidak berpengalaman yang menghemat biaya awal tetapi menghabiskan lebih banyak uang karena ketidakmampuan mereka untuk menyelesaikan masalah dengan cepat. Ini adalah keputusan bisnis di pihak Anda dan Anda perlu mempertimbangkan konsekuensinya dengan hati-hati.

4. Nilai Bagi Perusahaan

Seorang spesialis mungkin bagus dalam bidang IT tertentu dan fungsi pencarian, dll. Namun demikian, seorang konsultan yang telah bekerja di beberapa industri yang berbeda, bisa mengambil dari pengalaman yang tak terhitung banyaknya, yang akan merancang solusi yang lebih kreatif.

Generalis, sebutan untuk orang-orang ini, akan menambah nilai lebih bagi departemen TI dan perusahaan Anda sehingga pengeluarannya sepadan dengan biayanya. Pengetahuan dan keterampilan ekstra ini membantu departemen Anda menemukan solusi yang lebih baik dengan lebih cepat dan membuat perusahaan Anda terus bergerak maju.

Seorang spesialis mungkin memiliki pengetahuan yang lebih spesifik, tetapi nilainya mungkin tidak sebesar seorang generalis yang memiliki pengalaman yang lebih luas untuk dikerjakan.

5. Kemampuan Komunikasi

Anda tidak menginginkan perusahaan konsultan yang merendahkan atau menggunakan kata-kata yang tidak Anda atau karyawan Anda pahami. Anda menginginkan perusahaan yang bisa berkomunikasi dengan jelas dalam istilah yang bisa dimengerti dan yang akan mendengarkan Anda dan karyawan Anda.

Selain itu, Anda akan menginginkan konsultan yang memperhatikan kebutuhan perusahaan dan karyawan Anda, serta konsultan yang akan memberi Anda pendapat atau penilaian yang jujur dan tidak bias. Mereka juga harus memberi Anda solusi yang jelas dan ringkas untuk masalah yang dihadapi perusahaan Anda.

Beberapa Kata Akhir

Perusahaan kami memahami apa yang diinginkan dan dibutuhkan oleh perusahaan Anda. Di SEO.London, kami memiliki pengalaman, pengalaman bakatdan keahlian untuk memastikan proyek Anda ditangani dengan cara terbaik.

Kami telah berkecimpung dalam bisnis ini selama lebih dari 20 tahun dan telah mengembangkan strategi serta rekam jejak kemenangan. Beri kami panggilan dan lihat paket-paket kami untuk melihat paket mana yang akan memberikan jawaban atas kebutuhan Anda. Hubungi hari ini untuk mendapatkan gratis Perkiraan.