Tervetuloa tukikeskukseemme
< Kaikki aiheet
Tulosta

Miten valita Seo Agency

Mahdollisten SEO-toimistojen tutkiminen

Ensimmäinen askel SEO-toimiston valinnassa on tehdä tutkimusta. On tärkeää saada käsitys yrityksen maineesta, saavutuksista ja asiantuntemuksesta. Voit aloittaa tarkastelemalla arvostelusivustoja, kuten Yelp, Google ja Facebook, saadaksesi käsityksen siitä, mitä aiemmat asiakkaat ovat sanoneet viraston palveluista. Kannattaa myös tutustua yrityksen verkkosivuihin ja katsoa, onko heillä tapaustutkimuksia tai asiakkaiden suositteluja, joita voit lukea.

Oikeiden kysymysten esittäminen

Kun olet tutkinut ja tunnistanut potentiaalisia toimistoja, seuraava askel on kysyä oikeat kysymykset. On tärkeää varmistaa, että valitsemasi toimisto sopii tarpeisiisi ja tavoitteisiisi. Joitakin kysymyksiä, joita sinun kannattaa kysyä, ovat muun muassa seuraavat:

- Mitä palveluja ne tarjoavat?
- Kuinka kauan he ovat olleet toiminnassa?
- Millaista menestystä heillä on ollut muiden asiakkaiden kanssa?
- Mikä on heidän SEO-prosessinsa?
- Mitä strategioita he käyttävät?
- Mikä on niiden hinnoittelurakenne?
- Millaista asiakastukea he tarjoavat?

Referenssien ja todistusten tarkistaminen

Kun olet karsinut mahdollisten virastojen luettelon, on tärkeää tarkistaa niiden referenssit ja sertifikaatit. Pyydä referenssejä aiemmilta asiakkailta ja tarkista, onko Google, Bing tai jokin muu viranomainen sertifioinut toimiston. Tämä auttaa varmistamaan, että toimisto on asiantunteva ja kokenut SEO:n alalla.

Lopullisen päätöksen tekeminen

Palkata SEO konsultti

Lopullista päätöstä tehtäessä on tärkeää luottaa vaistoon. Jos sinulla on hyvä tunne toimistosta, se on todennäköisesti hyvä valinta. Varmista kuitenkin myös, että olet tyytyväinen heidän hinnoitteluunsa ja asiakaspalveluunsa. Kun olet tehnyt päätöksen, on tärkeää pitää yhteyttä toimistoon ja seurata sen edistymistä. Näin voit varmistaa, että saat parhaat tulokset heidän palveluistaan.

Tunnisteet:

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

Sisällysluettelo