Sissejuhatus:

Paljud professionaalsed turundajad teavad, kui kasulik on omada sisu kalender oma organisatsioonides. Sisu haldamine võib mõnikord osutuda hirmutavaks ülesandeks, eriti kui tegemist on suurte meeskondade ja organisatsioonidega. Strateegia ja planeerimine on iga tulemusliku turunduse jaoks kriitilise tähtsusega ning seda saab hästi teha sisukalendri abil. Kas te olete toimetuse jaoks uus juhtimine või otsite viisi, kuidas hoida kogu oma teavet korrastatuna? See artikkel pakub teile kasulikku teavet alates määratlustest kuni sisukalendrite kasutusaladeni, nende koostamise viisi ja nende eeliseid, mida saab kasutada selleks, et arendada teie organisatsioon.

Mis on sisukalender?

A sisukalender on vahend, mis aitab planeerida ja korraldada tulevane sisu ja eksisteerib erinevates vormides. Näiteks sotsiaalmeedia sisu on valdkond, kus kogu sisu on kavas paigutada sotsiaalmeedia kanalid. Teisalt, sisukalender planeerib välja konkreetsed turundusvahendid, nagu näiteks blogi postitused, videod ja infograafiad. Sisukalender tagab, et kogu turundus jõupingutused have a similar eesmärk in mind; therefore, always ensure that every individual in your team can easily access it. A content calendar can be stored in a Google'i leht sest see võimaldab paljudel inimestel sellele ligi pääseda ja seda vajaduse korral ajakohastada. Täiuslikult hooldatud kalender võimaldab turundajatel näha kõiki kampaaniaid, et teha vajalikke plaane ja tegevusi turunduse edukaks muutmiseks.

Kuidas luua sisukalendrit?

See võib tunduda natuke keeruline, kui t tuleb kujundada sisu kalender nullist, kui see on. Mainitud on sammud, mida sisukalendri loomisel järgida:

1. samm: Vaadake oma sisustrateegia üle, et määrata kindlaks prioriteedid.

Mis teie sisukalender kannab täielikult sõltub teie sisuturundus strateegia, a plan for consistently generating high-quality content designed to turn guests into customers. Therefore, having a clear ülevaade and understanding how every piece you create fits into it is the most effective way to fill and maintain your content calendar.

2. samm: seadistage oma kalender

Paljud tööriistad võivad luua teie kalendri, kuid see ei ole palju olulisem kui otsustada, millist teavet soovite sellesse täita. Sisukalendri jaoks on vaja ainult kahte välja, see on; sisukalendri pealkiri ja tähtaeg. Muud üksikasjad hõlmavad platvormi, aega, koopiat, visuaali, linki varale ja postituse avaldamist. Siiski saate lisada erinevaid lisavälju, mis on täiustatud teave, mis võib olla abivalmis mingil hetkel. Teie kalendrile ei ole seatud piiranguid, mida see peaks ja mida mitte. Keskenduge teabele, mida teie ja ülejäänud meeskond vajavad sisu tootmiseks kõige rohkem.

3. samm: Sisu lisamine kalendrisse

Kohe on teil olemas struktuur; järgmine samm on kalendri täitmine teie planeeritud osadega, tagades, et rütm on kooskõlas teie strateegiaga. Kui mõtlete välja, kuidas teie sisukalender välja näeb, peate kaardistama, millist teavet ja funktsionaalsust see tööriist teile pakub.

4. samm: Lisage asjakohased alamülesanded

Iga sisukalendrisse lisatav teos vajab lõpetamiseks erinevaid samme; seetõttu on väga oluline jaotada iga kanne konkreetseteks ülesanneteks, mida peate täitma. Etappide visandamiseks mõelge varem avaldatud sisutükile, märkige üles kõik, mida enne avaldamineja kasutada andmeid iga eelseisva töö planeerimiseks.

Palgata SEO konsultant

Millised on sisukalendri eelised?

Sisukalendrid on olulised vahendid iga sisutootmisega tegeleva isiku jaoks. See on sisuturunduse korraldamisel väga oluline. See aitab teil:

Planeeri oma tööd piisavalt

Selge ja dokumenteeritud plaani olemasolu võimaldab teha järgmist rada mida on tehtud enne, et hoida teid kursis sellega, mida peaksite tulevikus paremini tegema. Kui teie eelmine töö oli hästi planeeritud, saate hõlpsasti taaskasutada sisu, mida pakkusite juba varem. Sisukalendris valmistate järgmised ülesanded selgelt ette ja planeerite need eelnevalt. See tagab, et kõik, mida te planeerite, on konkreetse aja jooksul teostatav ja pakub ressursse.

See soodustab meeskonnatööd meeskonnas

Tavaliselt on turundusmeeskonnas rohkem kui üks liige. Seetõttu on väga oluline, et teil oleks täiuslik suhtlemine ja organiseerimine, et saavutada hea meeskonnatöö. Sisukalender võimaldab seega liikmetel mõista, mis konkreetse kampaaniaga toimub. Samuti pakub see teile võimaluse delegeerida ülesandeid ja ülevaatusi, et kõik näeksid, mis on plaanis ja millega tuleb tööd teha.

Testida uusi strateegiaid

Kui teil on eelnevalt planeeritud sisu, saate aega uute strateegiate testimiseks, baasväärtuste loomiseks ja teada, kuidas konkreetne sisu aja jooksul toimib. Ainulaadse ja tõhusama lähenemisviisi kavandamine muutub aja jooksul mugavamaks, kui katsetate pidevalt uut sisu ja meetodeid.

Kolmekordne kontroll ja koostöö

Neile, kellel on õnneks terve meeskond, võib sisukalender olla mugav, et kujundada sujuvalt kogemus vaja turundusmeeskonda. Andke oma copywritersile võimalus luua oma sisu, toimetuse meeskonnale võimalus toimetada teavet ja kujundusmeeskonnale võimalus teha ilusaid pilte. Kui nad on valmis, saavad nad selle otse sisukalendrisse üles laadida. Seega võimaldab see kõigil, kellel on juurdepääs kalendrile, vaadata tehtavat ja osakondade vahel üle kantud tööd.

Haldab sisu ühes kohas

Kuna see hoiab kogu olemasolevat sisu teie tööplaanis, toimib kalender teie meeskonna jaoks ühtse ühise tõena. Lisaks inimeste aja kokkuhoiule tagab sisukalender, et iga teave on alati kättesaadav ja see ei ole kättesaadav mitte ainult vähestele peadele, vaid kõigile. Lisaks saavad sidusrühmad ja ülemused kalendrit hõlpsasti näha ja olla kursis sellega, mille nimel te töötate.

Kokkuvõte

Kokkuvõtteks võib öelda, et sisukalender on ettevõtte turundusvalemite üks tõeallikas. See pakub täiuslikku vahendit ja ressurssi, mida kasutatakse nii lühi- kui ka pikaajaliste eesmärkide organiseerimiseks. Õige vahendi ja protsessi valimine teie organisatsiooni jaoks võib positiivselt mõjutada tõhusust ja analüütika jälgimine, samal ajal tekitades sisu, mis käib käsikäes teie äri eesmärgid.

mis on sisukalender

Viimati uuendatud 2022-12-28T10:18:24+00:00 by Lukasz Zelezny

Indeks